شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- گزارش هولمز، به بررسی 250 موسسه روابط عمومی پرداخته است است، 250 موسسه‌‌ای که در 75 مورد از آنها حداقل یک زن در یکی از پست‌های کلیدی‌ و ارشد مشغول به کار بوده است. برخی از این موسسات به صورت مشترک توسط دو یا چند نفر اداره می‌شوند- و 20 موسسه واقعاً بزرگ بوده که درآمد آنها سالیانه صد میلیون دلار یا بیشتر می‌باشد. سرپرستی و ریاست 25 درصد از 20 موسسه مذکور بر عهده یک خانم می‌باشد.

به گزارش گروه ترجمه شارا، شرکتی که رتبه نهم را در سطح جهان در اختیار دارد گروه برانزویک، یک شرکت روابط عمومی بریتانیایی می‌باشد که مدیرعامل آن سوزان گیشریست می‌باشد. او از سال 2012 این مسئولیت را برعهده داشته است، تخصص این شرکت در زمینه‌هایی است که غالباً توسط مردان انجام می‌شوند-نظیر ارتباطات حساس و اقتصادی. برانزویک تنها شرکت برتر در میان ده شرکتی است که مسئولیت اداره آن بر عهده یک خانم می‌باشد.

سایر مدیران خانم در 20 شرکت جهانی عبارتند از:
ماریان سالزمن در موسسه روابط عمومی هاواس
دانا امپراتو در آژانس ارتباطی و روابط عمومی کوهن و ولف
مارگری کراوس، موسس مرکز ارتباطات استراتژیک و امور اجتماعی اپکو ورلدواید (او در حال حاضر مدیر اجرایی این مرکز می‌باشد)
کارن فن برجن، در شرکت روابط عمومی پورتر نولی
ملیسا واگنر، یکی از موسسین موسسه روابط عمومی واگنر ادستروم

39 موسسه هم در این بین حاضر هستند که درآمد سالانه آنها بین40 تا 99 میلیون دلار می‌باشد. 9 موسسه از موسسات مذکور فوق توسط خانم‌ها اداره می‌شوند، یک موسسه در برزیل و هشت مورد باقی مانده همه در انگلستان یا آمریکا حاضرند.

وقتی که خانم‌ها را در پست‌های میان رده مدیریتی، و نه در مدیریت ارشد ده موسسه برتر روابط عمومی بنگریم، در موسسه وبر شاندویک 65 درصد از پست های کلیدی مدیریت در اختیار خانم‌ها قرار دارد (13 مورد از20 مورد). در موسسه هاواس50 درصد (4مورد از 8 مورد)، و 43 درصد (یعنی 12 مورد از 28 مورد) از پست‌های مدیریتی در موسسه فلیشمن هیلارد در اختیار خانم‌ها می‌باشد. در سایر شرکت‌ها این میزان بین 19 تا 33 درصد می‌باشد، اما در این بین یک استثنا وجود دارد- موسسه آگیلوی- که صفر درصد از چهار موقعیت مدیریت ارشد آن در اختیار خانم‌ها قرار دارد.

با این وجود موسسه آگیلوی گزارش می‌دهد که آنها از هیئت مدیره ای برخوردارند که در آن 11 خانم حاضر هستند و در شرکت‌شان از تصمیمات سطح مدیریت بهره می‌برند.

بدلیل این که 72 درصد از نیروی کار روابط عمومی را خانم‌ها شکل می‌دهند، درصد زنان در مدیریت به میزانی که اغلب دوست دارند بالا نمی‌باشد.

منبع مرجع:  شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)