جین فریزر، مدیرعامل سیتیگروپ، دو توصیه وارن بافت برای مدیریت اختلافات کاری را بازگو میکند: با عصبانیت پاسخ ندهید و رفتار را نقد کنید، نه ...
رامز نام با بررسی خودبهبودی بازگشتی هوش مصنوعی میپرسد آیا شواهد فعلی از وقوع انفجار هوش و جهش ناگهانی به ...
اظهارات عمومی کارکنان میتواند به مسئلهای حقوقی، قراردادی و روابطعمومی تبدیل شود. بررسی قانون، قراردادها و پیامدهای تجاری برای تصمیمگیری ...
مایکروسافت واحد ارتباطات خود را از بازاریابی به سازمان امور شرکتی، خارجی و حقوقی به رهبری برد اسمیت منتقل میکند ...
رادیو هنر هشتم، رسانه صوتی تخصصی انجمن روابطعمومی ایران، با هدف ارتقای دانش ارتباطی، گفتوگوی تخصصی و ارتباط میان فعالان ...
اگر هوش مصنوعی روزی آگاه شود، آیا انسانها با آن مانند موجودی دارای حقوق رفتار خواهند کرد؟ هنری شِولین با بررسی رفتار ما با حیوانات ...
سناریوی حمله احتمالی روسیه به اروپا و واکنش ناتو در ساعات و روزهای نخست؛ از حمله نظامی و نشست اضطراری تا اعزام نیرو، جنگ سایبری ...
مدیرعامل بایر تعداد مدیران را از ۱۶ هزار به ۴۵۰۰ نفر کاهش داده و ساختار سازمان را متحول کرده است؛ اما آزمون واقعی، بازگرداندن رشد ...
چرا مدیران توانمند با وجود عملکرد عالی ارتقا نمیگیرند؟ بررسی نقش دیدهشدن، نفوذ، حمایت، روایت حرفهای و زمانبندی در پیشرفت مدیران. ...
فناوری و هوش مصنوعی روابط عمومی
جین فریزر، مدیرعامل سیتیگروپ، دو توصیه وارن بافت برای مدیریت اختلافات کاری را بازگو میکند: با عصبانیت پاسخ ندهید و رفتار را نقد کنید، نه ...
رامز نام با بررسی خودبهبودی بازگشتی هوش مصنوعی میپرسد آیا شواهد فعلی از وقوع انفجار هوش و جهش ناگهانی به سوی ابرهوش پشتیبانی میکنند یا ...
اگر هوش مصنوعی روزی آگاه شود، آیا انسانها با آن مانند موجودی دارای حقوق رفتار خواهند کرد؟ هنری شِولین با بررسی رفتار ما با حیوانات ...
روابطعمومی در عصر هوش مصنوعی فقط به پوشش رسانهای محدود نیست؛ اعتبار برند، تخصص بنیانگذار و منابع عمومی معتبر اکنون بر نحوه معرفی شرکتها در ...




















