درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
چهارشنبه، 23 خرداد 1403 - 03:12   

برنامه‌های دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی اعلام شد

  برنامه‌های دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی اعلام شد


ادامه ادامه مطلب یک

چت‌جی‌پی‌تی اکنون در جعل کردن احساسات و رفتار انسانی بهتر از همیشه است

  چت‌جی‌پی‌تی اکنون در جعل کردن احساسات و رفتار انسانی بهتر از همیشه است


ادامه ادامه مطلب دو

60 درصد از پاسخ‌های مدل کپی لیکس حاوی سرقت ادبی است

  60 درصد از پاسخ‌های مدل کپی لیکس حاوی سرقت ادبی است


ادامه ادامه مطلب سه

اعترافات پاتریک براون در مورد دستکاری تحقیقات آب‌وهوایی

  اعترافات پاتریک براون در مورد دستکاری تحقیقات آب‌وهوایی


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  قبل از شروع همکاری با کسی، در مورد سبک کار خود صحبت کنید
  هوش اپل: گام بزرگ اپل در هوش مصنوعی
  وحشت اخلاقی جدید: رسانه‌های اجتماعی
  آیا روابط‌عمومی در بلاک چین مرده است؟ نگاهی به دیدگاه‌های مخالف
  هوش مصنوعی: بازاریاب خلاق یا ابزار خلاقانه؟
  مطالعه: تاثیر ارتباطات رهبری بر اعتماد کارکنان در طول بحران
  یادداشت خبری دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی: گامی مهم در راستای ارتقای جایگاه روابط‌عمومی در ایران
  شماره 67 فصلنامه کارگزار روابط‌عمومی منتشر می‌شود
  پایان عصر جستجوی سنتی؟ رسانه‌های اجتماعی به دروازه اصلی اطلاعات تبدیل می‌شوند
  برنامه‌های دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی نهایی شد
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 55039صفحه نخست » ارتباطات و روزنامه نگاریجمعه، 14 اردیبهشت 1403 - 08:41
آنچه مدیران عامل باید در مورد قدرت واقعی رسانه‌های کسب شده بداند
مدیران عامل اغلب رسانه‌های کسب شده را به دلایل مختلف نادیده می‌گیرند، از جمله تصورات غلط در مورد اهمیت آن، منابع مورد نیاز، چالش‌های اندازه‌گیری و تمرکز بر بازده فوری.
  

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| این مقاله با از بین بردن افسانه‌های رایج و نشان دادن تأثیر آن بر قیف فروش بازاریابی، اعضای مدیران عامل را تشویق می‌کند تا رسانه‌های کسب شده را به عنوان محرک اصلی رشد پایدار و تأثیر برند در نظر بگیرند.

مدیران عامل باید قدرت رسانه‌ها را در تقویت اعتبار برند، شهرت و تعامل مخاطب به رسمیت بشناسد.

مدیران عامل اغلب رسانه‌های کسب شده را به دلایل مختلف نادیده می‌گیرند، از جمله تصورات غلط در مورد اهمیت آن، منابع مورد نیاز، چالش‌های اندازه‌گیری و تمرکز بر بازده فوری.

رسانه‌های کسب شده همه کاره هستند و در هر مرحله از قیف فروش بازاریابی و سفر خریدار نفوذ می‌کنند.

بخش مدیران عامل در هر شرکتی دارای مسئولیت بزرگی است که به مجموعه مهارت‌های متنوع و درک عمیقی از جنبه‌های مختلف تجارت نیاز دارد.
رسیدن به چنین موقعیتی معمولاً مستلزم سال‌ها کار سخت، تجربه و سهم عادلانه‌ای از چالش‌هاست.

 چرا رسانه‌های کسب شده مهم است

رسانه‌های کسب شده به دلیل توانایی آن در تقویت اعتبار، افزایش شهرت برند و گسترش دامنه پیام آن، جایگاه مهمی در داستان موفقیت یک سازمان دارد.

برخلاف رسانه‌های پولی که شامل تبلیغات می‌شود، رسانه‌های کسب شده شامل پوشش مطبوعاتی، معرفی در رسانه‌های اجتماعی و بازاریابی دهان به دهان می‌شوند. مصرف کنندگان تمایل دارند بیشتر به رسانه‌های کسب شده اعتماد کنند، زیرا آنها را بی‌طرف و واقعی می‌دانند.

تحقیقات YouGov نشان می‌دهد که بیش از 90 درصد از مصرف کنندگان به رسانه‌های کسب شده ایمان دارند.

پوشش مثبت از منابع معتبر نه تنها اعتبار سازمان را تأیید می‌کند، بلکه آن را به مخاطبان جدید معرفی می‌کند و در نتیجه باعث افزایش دید و آگاهی برند می‌شود.

علاوه بر این، رسانه‌های کسب شده جرقه مکالمات و تعاملات را ایجاد می‌کنند و تعامل عمیق تر با مخاطب و وفاداری به برند را تقویت می‌کنند.

در واقع، بخش قابل توجهی - 25 تا 40٪ - از کل ترافیک و تولید سرنخ از رسانه‌های کسب شده نشات می‌گیرد. با استفاده از قدرت رسانه‌های کسب شده، سازمان‌ها می‌توانند پیام خود را تقویت کنند، در صنعت خود اقتدار ایجاد کنند و رشد پایدار را هدایت کنند.

چرا مدیران عامل اغلب رسانه‌های کسب شده را نادیده می‌گیرد

در تجربه من، مدیران عامل و تیم‌های اجرایی به دلیل چندین تصور غلط، رسانه‌های کسب شده را نادیده می‌گیرند:

درک اهمیت: برخی از مدیران عامل اهمیت رسانه‌های کسب شده را در مقایسه با سایر کانال‌های بازاریابی دست کم می‌گیرند. آنها ممکن است به طور کامل تأثیر آن را بر شهرت برند، اعتماد و درک مصرف کننده درک نکنند.

محدودیت‌های منابع: توسعه یک استراتژی رسانه‌ای کسب شده مستلزم زمان، تلاش و منابع است. مدیران عامل ممکن است حوزه‌هایی از کسب و کار را که بازدهی فوری ارائه می‌دهند، با نادیده گرفتن مزایای بلندمدت ابتکارات رسانه‌ای کسب شده، اولویت‌بندی کنند.

چالش‌های اندازه‌گیری: بسیاری از مدیران اجرایی به اشتباه بر این باورند که اندازه‌گیری رسانه‌های کسب شده دشوار است.

تمرکز بر بازده فوری: مدیران عامل اغلب برای ارائه بازده فوری سرمایه احساس فشار می‌کنند و باعث می‌شود که ماهیت زمان بر استراتژی‌های رسانه‌ای کسب شده را نادیده بگیرند.
 

نویسنده: کلی فلچر

منبع انگلیسی: entrepreneur
منبع فارسی: شارا
 

انتهای پیام/

<div id="div_eRasanehTrustseal_24429"></div>
<script src="https://trustseal.e-rasaneh.ir/trustseal.js"></script>
<script>eRasaneh_Trustseal(24429, false);</script>


 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  یادداشت خبری دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی: گامی مهم در راستای ارتقای جایگاه روابط‌عمومی در ایران


  مطالعه: تاثیر ارتباطات رهبری بر اعتماد کارکنان در طول بحران


  هوش مصنوعی: بازاریاب خلاق یا ابزار خلاقانه؟


  آیا روابط‌عمومی در بلاک چین مرده است؟ نگاهی به دیدگاه‌های مخالف


  وحشت اخلاقی جدید: رسانه‌های اجتماعی


  هوش اپل: گام بزرگ اپل در هوش مصنوعی


  قبل از شروع همکاری با کسی، در مورد سبک کار خود صحبت کنید


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد