شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ایران (شارا) || رهبران ارتباطات شرکتی در مورد نحوه هدایت هوش مصنوعی و مشارکت در مسائل فرهنگی و سیاسی در یک سال انتخاباتی پرمخاطب بحث کردند.

دنی دودک، مدیر ارشد امور شرکتی Instacart: شراکت‌ها می‌توانند غیرسیاسی باشند، مشروط بر اینکه هر دو طرف بر سر پیام و مأموریت همسو باشند.

دیشا بارنت، رئیس ارتباطات جهانی UPS: برنامه‌ریزی برای سناریوهای بالقوه قبل از وقوع به UPS کمک کرد تا در طول اعتصابات کارگری به‌طور مؤثر ارتباط برقرار کند.

یو پی اس کارمندان و تیم‌ها را تشویق می‌کند تا از هوش مصنوعی برای «یادگیری، آزمایش و بازی» استفاده کنند.

سباستین وی. نایلز رئیس و مدیر ارشد حقوقی Salesforce و ران بونژان، یکی از بنیانگذاران و شریک ROKK Solutions: تعامل عمدی در مسائل اجتماعی مهم است.

رویداد آکسیوس فرصتی برای رهبران ارتباطات شرکتی بود تا در مورد چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی آنها در محیطی که به سرعت در حال تغییر است، بحث کنند. بحث ها بر روی موضوعاتی مانند هوش مصنوعی، مشارکت و سیاست متمرکز بود.

دودک در مورد تصمیم Instacart برای همکاری با کاخ سفید در ابتکار Instacart Health علیرغم مخالفت بالقوه مشتریان بر اساس سیاست صحبت کرد. او گفت که شراکت‌ها می‌توانند غیرسیاسی باشند، مشروط بر اینکه هر دو طرف بر سر پیام و مأموریت همسو باشند.

بارنت در مورد نحوه استفاده UPS از برنامه‌ریزی و هوش مصنوعی برای برقراری ارتباط مؤثر در طول اعتصابات کارگری اخیر به اشتراک گذاشت. او گفت که برنامه‌ریزی برای سناریوهای بالقوه قبل از وقوع کلیدی بود و UPS کارمندان را تشویق می‌کند تا از هوش مصنوعی برای «یادگیری، آزمایش و بازی» استفاده کنند.

در یک مکالمه جداگانه، Niles و Bonjean در مورد اهمیت تعامل عمدی در مسائل اجتماعی بحث کردند. آنها گفتند که شرکت‌ها باید فراتر از اظهارات عمومی بروند و برای ایجاد تغییر واقعی اقدام کنند.

رویداد آکسیوس یک پلتفرم ارزشمند برای رهبران ارتباطات برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و بهترین شیوه ها در مورد نحوه ناوبری در چشم انداز پیچیده امروزی بود.

منبع انگلیسی: آکسیوس
منبع فارسی: شارا

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

 

انتهای پیام/