همدلی: درک عمیق و شفقت نسبت به دیگران. گوش دادن فعال، درک دیدگاه‌های منحصر به فرد، و همدلی با شرایط و نیازهای اعضای تیم.

 فروتنی: درک اینکه شما همه چیز را نمی‌دانید و دنیا حول شما نمی‌چرخد. تمرکز بر توانمندسازی و ارتقای تیم به جای سود شخصی.

 از خودگذشتگی: اولویت دادن به رفاه و پیشرفت اعضای تیم. مایل به فداکاری‌های شخصی برای منافع بیشتر تیم.

 بینایی: داشتن چشم انداز و ماموریت قوی برای سازمان. ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به اعضای تیم برای دستیابی به اهداف.

 توانمندسازی: تمرکز بر رفاه شخصی و توسعه حرفه‌ای کارمندان. فراهم کردن منابع یادگیری و توسعه، پشتیبانی، استقلال و مربیگری.

انتهای پیام/