درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
یکشنبه، 27 خرداد 1403 - 04:15   

مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند

  مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند


ادامه ادامه مطلب یک

روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها

  روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها


ادامه ادامه مطلب دو

ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند

  ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند


ادامه ادامه مطلب سه

می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند

  می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  ادای احترام به دکتر سید وحید عقیلی در دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی
  روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها
  ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند
  سرمایه‌گذاری استراتژیک در آموزش متخصصان روابط‌عمومی در زمینه هوش مصنوعی
  می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند
  محاسبات و ذخیره‌سازی به سمت لبه حرکت می‌کنند و فناوری اطلاعات باید آماده باشد
  ما در حال مشاهده زندگی در آن سوی الگوریتم‌ها هستیم
  امبر دو باتون به عنوان مدیر ارشد ارتباطات جدید گروه رسانه‌ای گاردین منصوب شد
  ۳ گام ساده برای حفظ ارتباط در روابط‌عمومی
  انقلابی در روابط شما
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 54622صفحه نخست » آموزش روابط عمومیچهارشنبه، 2 اسفند 1402 - 15:10
3 سبک رهبری از رهبران بسیار موثر در سال 2024
رهبری فراتر از صدور دستورات و اعمال کنترل است. رهبران امروزی باید از نظر عاطفی باهوش، همدل، سازگار و انعطاف‌پذیر باشند و افراد خود را در اولویت قرار دهند. برای رویارویی با چالش‌های نیروی کار مدرن، رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آن‌ها را درک کنند.
  

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || رهبری فراتر از صدور دستورات و اعمال کنترل است. رهبران امروزی باید از نظر عاطفی باهوش، همدل، سازگار و انعطاف‌پذیر باشند و افراد خود را در اولویت قرار دهند.


برای رویارویی با چالش‌های نیروی کار مدرن، رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آن‌ها را درک کنند.


1. رهبری تحول‌آفرین:
رهبران تحول‌آفرین افراد را به سمت یک هدف مشترک هدایت می‌کنند و به آنها کمک می‌کنند تا به پتانسیل کامل خود برسند.


آنها با شناسایی نقاط قوت و ضعف اعضای تیم، آنها را به چالش می‌کشند تا مالکیت بیشتری بر کار خود داشته باشند.


این سبک حس وحدت را در تیم‌ها تقویت می‌کند و به حفظ تعامل کمک می‌کند.


2. رهبری تطبیقی:
رهبران تطبیقی ​​تغییرات را در آغوش می‌گیرند و خود و سازمانشان را از طریق یادگیری و آزمایش مداوم رشد می‌دهند.


آنها محیطی را ایجاد می‌کنند که در آن افراد احساس قدرت می‌کنند تا ریسک کنند و از اشتباهات خود درس بگیرند.


این سبک برای رهبری پروژه‌ها و محصولات در محیط‌های پویا و در حال تغییر ایده‌آل است.


3. رهبری فراگیر:
رهبری فراگیر مستلزم ایجاد محیطی است که در آن همه اعضای تیم مورد احترام و ارزش قرار می‌گیرند.


این سبک بر تنوع، گنجاندن و برابری تمرکز دارد.


رهبران فراگیر باید متعهد به شناسایی و از بین بردن سوگیری باشند و از نظر فرهنگی باهوش باشند.


بهترین رهبران:
می‌دانند چگونه از هر سه سبک رهبری به طور موثر استفاده کنند.
با هر یک از اعضای تیم خود به گونه‌ای رفتار می‌کنند که به آنها کمک می‌کند تا به پتانسیل کامل خود برسند.


نکات کلیدی:
رهبری در سال 2024 به معنای هوش عاطفی، همدلی، سازگاری و انعطاف‌پذیری است.


رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آن‌ها را درک کنند.


سه سبک رهبری کلیدی برای سال 2024 عبارتند از: رهبری تحول‌آفرین، رهبری تطبیقی ​​و رهبری فراگیر.


بهترین رهبران می‌دانند چگونه از هر سه سبک رهبری به طور موثر استفاده کنند و به هر یک از اعضای تیم خود کمک می‌کنند تا به پتانسیل کامل خود برسند.


سوالات برای تفکر:
کدام سبک رهبری به بهترین وجه با شخصیت و مهارت‌های شما مطابقت دارد؟
چگونه می‌توانید از سبک‌های مختلف رهبری در موقعیت‌های مختلف استفاده کنید؟
چه اقداماتی می‌توانید برای تبدیل شدن به یک رهبر موثرتر انجام دهید؟

 

forbes
نویسنده: ریچل ولز
تاریخ: 11 فوریه 2024
 

انتهای پیام/

 

 


 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  گوگل ارسال پیام به جمینی را در پیام‌های اندروید آسان‌تر می‌کند


  ۳اصل برای کارآفرینان از دیدگاه گرگ راکوزی


  بهبود روابط‌عمومی با قدرت هوش مصنوعی


  هوش مصنوعی فریب خورد! عکس برنده مسابقه عکاسی، کار انسان بود نه هوش مصنوعی


  ششمین شماره ماهنامه الکترونیکی راهبرد ارتباطات و روابط‌عمومی منتشر شد


  اولین گردهمایی مدیران روابط‌عمومی نمایشگاه های کشور برگزار شد


  رئیس انجمن متخصصان روابط‌عمومی: روابط‌عمومی در مدیریت و رهبری سازمان‌ها نقش محوری دارد


  مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند


  امبر دو باتون به عنوان مدیر ارشد ارتباطات جدید گروه رسانه‌ای گاردین منصوب شد


  ادای احترام به دکتر سید وحید عقیلی در دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد