شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| تیم کوک در دانشگاه فدریکوی دوم ناپل ایتالیا اعلام کرده که اپل در هنگام استخدام نیروهای جدید به چه ویژگی هایی توجه می کند.
 
 مدیرعامل اپل، تیم کوک در سخنرانی در دانشگاه فدریکوی دوم در ناپل ایتالیا اعلام کرد که این شرکت به لطف برخورداری از کارمندانی با پنج خصوصیت خاص توانسته تا این حد موفق باشد. به عبارت دیگر، کوک می گوید اگر کسی می خواهد به استخدام اپل دربیاید دقیقا به چه ویژگی هایی نیاز دارد.
 
 تیم کوک در آخرین هفته ماه سپتامبر به سفر در اروپا مشغول شد و به بازدید از اپل استورها پرداخت. او همچنین سری به دانشگاه فدریکوی دوم زد و در سخنرانی در جمع دانشجویان این دانشگاه گفت که اپل در هنگام استخدام نیروهای جدید به پنج ویژگی در آن ها توجه می کند.
 
 اهمیت دادن
 
 کوک می گوید: «ما در شرکت گروهی از افراد را در اختیار داریم که واقعا می خواهند جهان را تغییر دهند، زندگی مردم را غنی تر کنند و در پایان عمر به جهانی بدرود بگویند که بهتر از قبل شده است. این همان احساسی است که مردم را ترغیب می کند تا بهترین خود باشند و من بارها و بارها مثال آن را دیده ام، و نتیجه اش باورنکردنی است.»
 
 همکاری
 
 مدیرعامل اپل متذکر می شود: «باور داریم که نقش افراد به تنهایی بسیار مهم است، اما دو نفر که با هم کار می کنند هم می توانند شگفت انگیز ظاهر شوند و تیم های کوچک قادرند کارهای خارق العاده ای انجام دهند. به همین خاطر ما به دنبال توانایی ارتباط با افراد هستیم؛ این احساس مهم که اگر ایده ام را با تو به اشتراک بگذارم، این ایده بزرگ و بزرگ تر و بهتر می شود.»
 
 کنجکاوی
 
 تیم کوک مدعی است: «حرفم کلیشه ای است، اما هیچ سوال احمقانه ای وجود ندارد. کنجکاوی یعنی آن قدر تشنه یک چیز باشید که درباره آن سوالات زیادی بپرسید، خواه فکر کنید این سوالات هوشمندانه یا احمقانه اند. وقتی یک نفر مانند یک کودک شروع به سوال پرسیدن می کند، شگفت انگیز است؛ این که چگونه فرد را تحت فشار قرار می دهید تا به شکل عمیق درباره سوالات فکر کند. ما به دنبال این کنجکاوی ذاتی در افراد هستیم.»
 
 تخصص
 
 مدیرعامل اپل می گوید هر کارمند باید در حوزه خودش متخصص باشد و این تخصص را از آموزش و تجربه در محیط کار فرا گرفته باشد: «اگر در حال انجام کاری در حوزه طراحی صنعتی هستیم، به کسی نیاز داریم که طراحی صنعتی بلد باشد و مهارت های آن را از طریق دانشگاه یا کار واقعی کسب کرده باشد.»
 
 تیم کوک می گوید استخدام نیروهای بااستعداد یک مسئله دوطرفه است، یعنی همان طور که این شرکت باید محل مناسبی برای کارمندان باشد، افراد هم باید گزینه های مناسبی برای کار در کوپرتینو باشند. البته به گواه بسیاری از کارمندان اپل، کار کردن در این شرکت یعنی حواس شما باید همیشه در اختیار کارتان باشد.
 منبع : digiato