درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
یکشنبه، 27 خرداد 1403 - 05:37   

مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند

  مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند


ادامه ادامه مطلب یک

روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها

  روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها


ادامه ادامه مطلب دو

ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند

  ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند


ادامه ادامه مطلب سه

می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند

  می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  ادای احترام به دکتر سید وحید عقیلی در دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی
  روابط‌عمومی: اسیر توهمات؟ چالش‌ها و راهکارها
  ربات‌های انسان‌نما به دنبال مشاغل تولیدی هستند
  سرمایه‌گذاری استراتژیک در آموزش متخصصان روابط‌عمومی در زمینه هوش مصنوعی
  می‌سی‌سی‌پی راهنمای از بین بردن مطبوعات آزاد را منتشر می‌کند
  محاسبات و ذخیره‌سازی به سمت لبه حرکت می‌کنند و فناوری اطلاعات باید آماده باشد
  ما در حال مشاهده زندگی در آن سوی الگوریتم‌ها هستیم
  امبر دو باتون به عنوان مدیر ارشد ارتباطات جدید گروه رسانه‌ای گاردین منصوب شد
  ۳ گام ساده برای حفظ ارتباط در روابط‌عمومی
  انقلابی در روابط شما
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 48473صفحه نخست » خبر یکشنبه، 4 دی 1400 - 13:08
برگزاری سومین جلسه وبیناری کارگروه تخصصی توسعه مدیریت و منابع ذیل ستاد منطقه دو کشوری با محوریت روابط عمومی ها
متاسفانه مدیران هیچ گونه تمایلی به استخدام در قسمت روابط عمومی ندارند در حالی که در بخش های دیگر به راحتی استخدام می شوند و در قسمت روابط عمومی با وجود خالی بودن پست و چارت خالی هیچ گونه اقدامی در جهت استخدام و به کارگیری افراد برجسته و مرتبط با قسمت روابط عمومی انجام نگرفته است.
  

 شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| سومین جلسه وبیناری کارگروه تخصصی توسعه مدیریت و منابع ذیل ستاد منطقه دو کشوری شامل استانهای؛ آذربایجان شرقی، آذربایجان غریی، اردبیل و کردستان در محل سالن کنفرانس این اداره کل تشکیل شد.
 
 به گزارش روابط‌عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی، این جلسه با حضور روسای ادارات و کارشناسان روابط عمومی های ادارات کل امور اقتصادی و دارایی استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل و کردستان به صورت وبیناری برگزار شد.
 
 در ابتدای جلسه فرض اله عبادالهی رئیس اداره روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان شرقی ضمن خیرمقدم گویی به حضار درجلسه وبیناری گفت: این جلسه فرصتی برای درددل دوستان و اظهار نظر در خصوص برنامه عملیاتی اعلامی و ابلاغی از سوی وزارت متبوع است هرچند آنچه به جایی نمی رسد فریاد ماست ولی می توانیم با استمرار بر نظراتمان اثرات لازم را در برنامه های آتی داشته باشیم.
 
 وی افزود: ما باید مطابق با واقعیت ها، اقدامات لازم را انجام دهیم و در راه اعتلای اهداف و ماموریت های وزارت متبوع گامی هرچند کوچک برداریم .
 
 عبادالهی با اشاره به نقش مهم روابط عمومی به عنوان زبان گویا و چشم بینای سازمان گفت: متاسفانه در حال حاضر و برابر قراین و شواهد روابط عمومی ازچشم ها افتاده و در پرداختی ها و یا انتصابات نادیده گرفته می شود در حالی که عدالت اقتضا می کند رشدی همه جانبه و همگانی بر تمامی افراد سازمان لحاظ شود و هیچ کس در یک حد باقی نماند ، متاسفانه دیده می شود که افرادی مدت مدیدی در روابط عمومی کار می کنند در حالی که همکاران در بقیه قسمت ها خیلی راحت و بدون کمترین فشار و استرس کاری به پست های بالاتر ارتقا می یابند و به همین دلیل برای کارکنان روابط عمومی هیچ انگیزه و تعلق خاطری باقی نمی ماند و این امر به بی انگیزگی و عدم کارآیی و اثر بخشی و در نهایت به عدم بهره وری در سازمان دامن خواهد زد که شایسته است در راستای ارتقای جایگاه روابط عمومی تدابیر لازم اندیشیده شود.
 
 در ادامه شفیع بهرامیان رئیس اداره روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی گفت: متاسفانه در طول تاریخ در چارت سازمانی جایگاه ای که شایسته روابط عمومی باشد نبوده و صرفاً جنبه تبلیغاتی و آوازه گویی برای مدیران کل بوده و بیش تر از این حوزه چیزی غیر از این نبوده است.
 
 وی در خصوص کمبود نیرو در اداره روابط عمومی گفت: متاسفانه مدیران هیچ گونه تمایلی به استخدام در قسمت روابط عمومی ندارند در حالی که در بخش های دیگر به راحتی استخدام می شوند و در قسمت روابط عمومی با وجود خالی بودن پست و چارت خالی هیچ گونه اقدامی در جهت استخدام و به کارگیری افراد برجسته و مرتبط با قسمت روابط عمومی انجام نگرفته است.
 
 وی همچنین خواستار افزایش پاداش کسانی که در روابط عمومی مشغول به کار هستند و هیچ گونه امکان ارتقا برای آنان وجود ندارد شد و گفت: در روابط عمومی اگر ارتقا صورت نمی گیرد به قسمت های دیگر امکان رفتن و جابه جایی وجود ندارد لاقل پاداش هایی را معادل پست های بالاتر در نظر گرفته شود تا قوت قلبی برای کسانی که در این قسمت با سابقه زیاد تلاش می کنند باشد.
 
 بهرامیان اظهار داشت روابط عمومی باید مستقیما زیر نظر مدیر کل باشد در غیر این صورت ایراد ساختاری دارد. وی با اشاره به بحث روابط عمومی آنلاین و سایبری گفت: روابط عمومی باید به لوازم و تجهیزات پیشرفته مثل دوربین و ... مجهز باشد تا بتواند در بحث روابط عمومی سایبری و آنلاین موفق عمل نماید.
 
 وی با اشاره به برگزاری جلسات شورای هماهنگی مدیران روابط عمومی دستگاههای اجرایی تابعه وزارت متبوع در استان گفت: متاسفانه روابط عمومی های ادارت کل دارایی در استان جایگاهی در بین نهادهایی مانند مالیات، بیمه، بانک ها و ... ندارند تا امکاناتشان را در اختیار ما قرار دهند و یا حرف شنوی از ما داشته باشند و برگزاری جلسات شواری هماهنگی روابط عمومی نهادهای تابعه وزارت متبوع در استان یک نمایش خنده داری بیش نیست و در خصوص لغو این جلسات که جز وقت تلفی سودی ندارد باید تصمیماتی اتخاذ گردد.
 
 در ادامه مهاجری کارشناس روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل گفت: با توجه به شغل پر استرس روابط عمومی که باید از صبح تا شب آنلاین باشد و این که یک شغل استرس زا محسوب می شود باید در خصوص تبدیل وضعیت کارکنانی که در قسمت روابط عمومی زحمت می کشند و شاید دوبرابر دیگر همکاران در قسمت های دیگر تلاش می کنند فکری اندیشیده شود.
 
 وی افزود: با 6 سال سابقه کاری و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد علوم ارتباطات و مسلط به زبان انگلیسی ولی باتوجه به کمبود نیرو در قسمت روابط عمومی به صورت شرکتی مشغول به کار هستم که جادارد در این خصوص اقداماتی صورت پذیرد.
 
 در پایان محمدی کارشناس مسئول روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان کردستان گفت: در چارت سازمانی کردستان کلمه ای به عنوان اداره نداریم و قسمت روابط عمومی بدون کلمه (اداره) روابط عمومی لحاظ می شود،
 
 وی خواستار رسیدگی به این مشکل شد.
 
 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  گوگل ارسال پیام به جمینی را در پیام‌های اندروید آسان‌تر می‌کند


  ۳اصل برای کارآفرینان از دیدگاه گرگ راکوزی


  بهبود روابط‌عمومی با قدرت هوش مصنوعی


  هوش مصنوعی فریب خورد! عکس برنده مسابقه عکاسی، کار انسان بود نه هوش مصنوعی


  ششمین شماره ماهنامه الکترونیکی راهبرد ارتباطات و روابط‌عمومی منتشر شد


  اولین گردهمایی مدیران روابط‌عمومی نمایشگاه های کشور برگزار شد


  رئیس انجمن متخصصان روابط‌عمومی: روابط‌عمومی در مدیریت و رهبری سازمان‌ها نقش محوری دارد


  مواد مغذی که ممکن است با افزایش سن از مغز شما محافظت کنند


  ادای احترام به دکتر سید وحید عقیلی در دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


  امبر دو باتون به عنوان مدیر ارشد ارتباطات جدید گروه رسانه‌ای گاردین منصوب شد


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد