شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- رئیس شورای روابط عمومی استان: زمانی تغییرات روابط عمومی ها می تواند به حداقل برسد که انسانهایی که با هم کار می کنند راحت تر شرایط حاکم را بپذیرند در غیر این صورت به طور متداول تغییرات صورت می گیرد.

 استاندار آذربایجان غربی در جمع مدیران روابط عمومی استان به مناسبت روز ارتباطات گفت: مدیریت و شغل روابط عمومی هنر است و بیشتر دوستان این هنر را دارند ولی نتوانسته اند آن را به تجلی برسانند.

به گزارش شارا؛ قربانعلی سعادت افزود: نبود آموزش در روابط عمومی ها سبب شده تا هر مدیر با روی کارآمدنش نسبت به تغییر مسئول روابط عمومی اقدام کند تا همسو با وی و با توان هر چه بهتر و بیشتر به انعکاس اقدامات و توفیقات شخص مدیر و دستگاه مربوطه بپردازد.

وی توفیق در ایجاد روابط بهتر را نه تنها در بیان در اخلاق و رفتار نیز مورد توجه دانست و بیان کرد: در صدد هستیم تا بار دیگر مرکز آموزش و پژوهش مدیریت دولتی را در استان راه اندازی کنیم و ایجاد زمینه آموزش روابط عمومی های استان نیز مد نظر است.

سعادت گفت: آموزش هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری و تولید است و امروز خود روابط عمومی ها در عرصه مدیریت مبتنی بر بی پولی مهمترین نقش را در جذب سرمایه گذار بر عهده دارند و در واقع نقش بازاریاب را بازی می کنند.

وی اظهار کرد: اعتماد به نفس و توکل بر خدا در کنار علم و دانش از رموز موفقیت روابط عمومی هاست که لازم است به این امور توجه ویژه شود.
سعادت افزود: زمانی تغییرات روابط عمومی ها می تواند به حداقل برسد که انسانهایی که با هم کار می کنند راحت تر شرایط حاکم را بپذیرند در غیر این صورت به طور متداول تغییرات صورت می گیرد.
وی تصریح کرد: روابط عمومی ها باید از وابستگی و دلبستگی به دولتی خاص رهایی یابند و به سلیقه ای خاص تعلق خاطر نداشته باشند تا در کار خود موفق و ثابت قدم بمانند.

استاندار آذربایجان غربی بیان کرد: تعلق خاطر همه باید به نظام و حکومت باشد نه شخص و حزب خاص، مقام معظم رهبری همه دولت های روی کار آمده در جمهوری اسلامی ایران را تایید کرده اند و اشکالات آنها را نیز بیان می کنند چرا که هیچ دولتی بدون مشکل نیست و انتظار وجود دارد که در پشت این حمایت ها سیاست های رهبری نیز لحاظ شود.

وی افزود: روابط عمومی باید قدرت پیروی از رهبرش را داشته باشد سیاست های دولت جدید را پیدا کرده و بپذیرد چرا که پذیرش سیاست های دولت در همه سیستم اجرایی می تواند در مدیریت ها تاثیر مطلوب داشته باشد.
وی اظهار کرد: در روابط عمومی ها از رفتارهای حزب گرایی باید پرهیز شود و رفتارها باید دوستانه باشد.سعادت بیان کرد: در بسیاری از کشورها تغییرات در راس دولت ها انجام می گیرد و در بدنه دولت تغییرات چندانی انجام نمی شود ولی متاسفانه در ایران تغییرات گسترده است و این امر سبب هدر رفت هزینه و بروز برخی مشکلات می شود.

ضرورت تلاش روابط عمومی ها در جهت معرفی ظرفیت های سرمایه گذاری استان
مدیرکل روابط عمومی و امور بین الملل استانداری آذربایجان غربی نیز در سخنانی از روابط عمومی های ادارات و دستگاه های مختلف این استان خواست ظرفیت های ملی و بین المللی این استان را به خوبی معرفی کنند.
میرحمید ساداتی در ابتدای این نشست ضمن تبریک هفته ارتباطات و روابط عمومی با تلاشگران این عرصه در استان اظهار کرد: با توجه به اینکه امسال از طرف مقام معظم رهبری به نام اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری شده خرسندیم با تشکیل نشستی با حضور مدیران روابط عمومی دستگاه ها عزم خود را در راستای تحقق منویات رهبری به کار ببندیم و با مدیریت جهادی در عرصه روابط عمومی و اطلاع رسانی در راستای کمک به سیاستهای دولت محترم تدبیر و امید تلاش نماییم.
وی بر ضرورت تلاش روابط عمومی ها در جهت معرفی ظرفیت ها و فرصت های سرمایه گذاری استان تاکید کرد و گفت: یکی از مسائلی که مقامات ارشد استان بویژه شخص استاندار محترم نیز تاکید ویژه ای روی آن داشته اند بحث لزوم معرفی شایسته پتانسیل های متنوع استان در سطح ملی و فراملی و معرفی فرصت های سرمایه گذاری استان و تلاش در جهت جذب و حمایت از سرمایه گذاران به عنوان جهادگران اقتصادی و ایده های سرمایه گذاری در تمامی بخش های صنعتی، معدنی، خدمات و کشاورزی، بویژه تمرکز بر روی پتانسیل های گردشگری است که روابط عمومی های می توانند در این زمینه نقش خود را به خوبی ایفا نمایند و استان آذربایجان غربی را به عنوان استانی که دارای مزیت ها و قابلیت های فراوانی است به مردم معرفی بهتری نمایند.

انجمن صنفی روابط عمومی‌های آذربایجان غربی تشکیل شود
مسئول روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی خواستار تشکیل انجمن صنفی روابط عمومی های آذربایجان غربی به منظور ارتقاء سطح کیفی عملکرد آنها شد.
علی افشانی در این نشست اظهار کرد: روابط عمومی های استان در حیطه اطلاع رسانی مشکلاتی دارند که لازم است برای مرتفع شدن آنها مورد بررسی قرار گیرد.وی گفت: توانمندی های روابط عمومی های مختلف متفاوت است و برخی ضعیف و برخی قوی به مسئولیت خود می پردازند.
مسئول روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی تصریح کرد: در حوزه جایگاه حقوقی روابط عمومی ها مشکلات عدیده ای وجود دارد و ضرورت ارتقاء علمی مسئولان روابط عمومی های استان احساس می شود چرا که بیشتر کارمندان روابط عمومی دوره ها و تحصیلات مربوطه را نگذرانده اند.
علی افشانی با بیان اینکه دانش و مهارت لازمه هر مدیر روابط عمومی است افزود: از دیگر نیازمندی های روابط عمومی های استان تشکیل انجمن صنفی است که می تواند در عملکرد آنها نقش موثر داشته باشد.

وی گفت: مقام معظم رهبری به فرهنگ تاکید داشته و آن را مهم تر از اقتصاد بیان فرمودند بنابراین لازم است روابط عمومی های استان به این امر نیز توجه ویژه داشته باشند.
مسئول روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی آذربایجان غربی بیان کرد: مدیران در مورد تغییرات و جابجایی های مسئولان روابط عمومی دقت نظر داشته باشند چرا که شخصی چندین سال به کسب تجربه در حوزه روابط عمومی و اطلاع رسانی پرداخته و با یک جابجایی شخصی بدون تجربه گزینش می شود که اینها هدر رفت هزینه و تجارب هستند و یقیناً در عملکرد اداره و سازمان مورد نظر اثر می گذارد.

فقط ۳۰ درصد از روابط عمومی های تحصیلات تخصصی دارند
مسئول روابط عمومی صنعت، معدن و تجارت آذربایجان غربی نیزگفت: فقط ۳۰ درصد از روابط عمومی های آذربایجان غربی تحصیلات تخصصی داشته و نیاز به امئزش در این بخش از ادارت به شدت وجود دارد. منوچهر علیزاده هم اظهار کرد: انتخابات شورای روابط عمومی های آذربایجان غربی از سال ۷۹ در استان برگزار می شود.
وی گفت: بیش از ۵۰ اداره و سازمان در این انتخابات شرکت می کنند.
مسئول روابط عمومی صنعت، معدن و تجارت آذربایجان غربی تصریح کرد: فقط ۳۰ درصد از کارمندان روابط عمومی های استان دارای تحصیلات مربوطه هستند و ۷۰ درصد بقیه رشته های غیر مرتبط و بیش از کارکنان اداره مربوطه با رشته مرتبط با آن اداره هستند.
علیزاده افزود: ۸۰ درصد دارای تحصیلات دانشگاهی و ۲۰ درصد دارای مدرک دیپلم هستند.وی گفت: در عمل فقط ۳۰ درصد از حقوق و مزایای روابط عمومی های استفاده می کنند و ۴۰ درصد از مسئولان روابط عمومی ها به کارهایی غیر از روابط عمومی در ادارات مشغول می شوند.مسئول روابط عمومی صنعت، معدن و تجارت آذربایجان غربی بیان کرد: ۵۰ درصد از مسئولان روابط عمومی های آذربایجان غربی فقط یک تا دو سال بکار گرفته می شوند و بعد به جای آنها شخص دیگری جایگزین می شود.
وی تصریح کرد: ۵۰ درصد از روابط عمومی های آذربایجان غربی در مکانی نا مناسب در اداره مربوطه مستقر هستند.
سجاد خوبدل مسئول روابط عمومی اداره کل ورزش و جوانان استان نیز در سخنانی ضمن اشاره به جایگاه حساس و پر استرس روابط عمومی حمایت بیشتر از این جایگاه را خواستار شد.

انتخابات اعضای جدید شورای هماهنگی روابط عمومی ها
در ادامه نیز انتخابات شورای هماهنگی روابط عمومی های استان برگزار شد. بر اساس رای گیری انجام شده در این انتخابات، آقایان علی افشانی مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان با ۵۱ رای، منوچهر علیزاده مدیر روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت استان با ۴۶ رای، ناصر رکاب مدیر روابط عمومی شهرداری ارومیه با ۳۸ رای، کیوان نوروزی مدیر روابط عمومی اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان با ۳۰ رای، سجاد خوبدل مدیر روابط عمومی اداره کل ورزش و جوانان استان با ۳۰ رای، رضا نجفی مدیر روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با ۲۸ رای و خانم سمیه کارگرنژاد مدیر روابط عمومی اداره کل کتابخانه های عمومی استان با ۲۸ رای بعنوان اعضای اصلی شورای هماهنگی روابط عمومی های استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.
همچنین قهرمان از فرماندهی نیروی انتظامی استان با ۲۳ رای و آقای غلامرضا رجبی مدیر روابط عمومی مدیریت شعب بانک کشاورزی استان با ۲۱ رای بعنوان اعضای علی البدل شورای هماهنگی روابط عمومی های استان آذربایجان غربی انتخاب شدند. خدادوست مدیر روابط عمومی اداره کل بازرسی استان با ۳۱ رای به عنوان بازرس اصلی و رضا ابراهیمی مدیر روابط عمومی اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان با ۲۵ رای نیز بعنوان بازرس علی البدل شورای هماهنگی روابط عمومی های استان انتخاب شدند.