شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- آیا می دانستید که فرایند ماشینی شدن طی یک دهه آینده نیمی از مشاغل کانادایی را از بین می برد؟ خوشبختانه برای مقابله با آن راه هایی وجود دارد. تنها چیزی که می تواند با ماشین مقابله کند، <مهارت های انسانی> است.

جان استاکهاوس، معاون ارشد RBC می گوید: در آینده مشاغل بیشتری وجود خواهد داشت. نه کمتر! اما مهارت های لازم برای انجام دادن این کارها به طرز قابل توجهی تغییر خواهد کرد.

با اینکه اقتصاد کانادا طی 4 سال آینده 2.4 میلیون فرصت شغلی ایجاد خواهد کرد، اما تقریبا همه این مشاغل نیازمند نیروی کار جوان با مهارت هایی خواهد بود که در حال حاضر در حال آموختن آنها هستند. مهارت هایی مانند؛ تفکر انتقادی، هماهنگی، درک پذیری اجتماعی، گوش دادن فعال، خلاقیت، مهارت برقراری ارتباط و حل مشکلات پیچیده، همگی به عنوان <مهارت های انسانی> یا human skills شناخته می شوند. اینها ویژگی های کلیدی هستند که کانادایی ها برای آماده سازی خود جهت تغییر و تحول در بازار کار به آنها نیازمند می باشند.

استاکهاوس می گوید: شما ممکن است امروز مهارت انجام وظایف شغلی تان را داشته باشید ولی 5 یا 10 سال بعد، همان وظایف را نمی توانید انجام بدهید.

شان مولین، مدیر ارشد Brookfield Institute for Innovation and Entrepreneurship با نظر استاکهاوس موافق است و می گوید: کارهایی که انجام دادن اش برای ماشین دشوار است، عبارتند از: خلاقیت، قضاوت انسانی، مدیریت انسانی و غیره.
طی یک دهه آینده، 4 میلیون کانادایی جوان به بازار کار وارد می شوند. بنابراین بایستی مجهز به مهارت های قابل انتقال از حرفه ای به حرفه دیگر باشند. استاکهاوس می افزاید: مهم است که مهارت ها و توانایی هایمان را بشناسیم. برخی از مشاغل به 30 تا 35 مهارت خاص نیاز دارند. در حالی که مردم از آنها و توانایی های خودشان اطلاع ندارند.

به گزارش iranjavan، با اینکه به نظر نمی رسد، موسسات آموزشی و کارفرماها آمادگی روبرو شدن با این تغییرات را داشته باشند، اما مولین می گوید که دانشگاه و محل کار می توانند با همکاری نزدیک، دانشجویان را آماده کنند.