شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- ایسلند اولین کشور جهان است که قانون پرداخت حقوق برابر به زنان و مردانی که کار مشابه را انجام می دهند را به اجرا می گذارد.

بر أساس قانون جدید، کارفرما مجاز به پرداخت حقوق بالاتر به کارکنان مرد نیست و شرکت های دارای حداقل 25 کارمند یا کارگر، می بایست ثابت کنند که به کارکنان زن و مرد خود حقوق برابر می پردازند. شرکت های متخلف با جریمه سنگین روبرو خواهند شد.

لایحه قانونی بهار سال گذشته در مجلس ایسلند به تصویب رسید، اما از آغاز سال 2018 به اجرا گذاشته شد.

این کشور جزیره ای واقع در اقیانوس اطلس شمالی، با جمعیت 330 هزار نفر، قصد دارد تا سال 2022، نابرابری حقوق و دستمزد کارکنان زن و مرد را از بین ببرد.