شبكه اطلاع رساني روابط عمومي ايران (شارا)- ايسلند اولين كشور جهان است كه قانون پرداخت حقوق برابر به زنان و مرداني كه كار مشابه را انجام مي دهند را به اجرا مي گذارد.

بر أساس قانون جديد، كارفرما مجاز به پرداخت حقوق بالاتر به كاركنان مرد نيست و شركت هاي داراي حداقل 25 كارمند يا كارگر، مي بايست ثابت كنند كه به كاركنان زن و مرد خود حقوق برابر مي پردازند. شركت هاي متخلف با جريمه سنگين روبرو خواهند شد.

لايحه قانوني بهار سال گذشته در مجلس ايسلند به تصويب رسيد، اما از آغاز سال 2018 به اجرا گذاشته شد.

اين كشور جزيره اي واقع در اقيانوس اطلس شمالي، با جمعيت 330 هزار نفر، قصد دارد تا سال 2022، نابرابري حقوق و دستمزد كاركنان زن و مرد را از بين ببرد.