بر اساس گزارشی که از سوی موسسه Ernst and Young منتشر شده است، نیروی کار در هند تا سال 2020 به 900 میلیون نفر خواهد رسید. برای درک بهتر این رقم نجومی، بد نیست بدانید که نیروی کار در آمریکا (سومین اقتصاد بزرگ جهان) کمتر از 160 میلیون نفر می باشد.

از آنجایی که رشد اقتصادی از ترکیبی از کالاهای سرمایه ای، مانند کارخانجات و سیستم های کامپیوتری و نیروی کار، ناشی می شود، رشد نیروی کار می تواند امتیازی بزرگ برای اقتصاد یک کشور محسوب شود. همزمان، دولت هند بایستی نیروی کار خود را به طور صحیح آموزش داده و زیرساخت های لازم برای رونق اقتصادی را ایجاد کند.

در حال حاضر، 2 درصد از نیروی کار هند آموزش حرفه ای دریافت می کنند. در حالی که تعداد نیروی کار آموزش دیده در انگلستان 68 درصد، در آلمان 75 درصد و در کره جنوبی 96 درصد می باشد.

بر اساس گزارشی که در سال 2010 منتشر شد، هند به 4 میلیون مهندس عمران نیاز داشت، در حالی که تنها 509 هزار نفر از مهارت های فنی لازم برای کار در این بخش برخوردار بودند. تا سال 2020، تعداد مهندسین عمران در هند به 778 هزار نفر خواهد رسید. در حالی که به 4.6 میلیون نفر نیاز خواهد بود. این کمبود، تنها به رشته عمران محدود نمی شود. هند تا سال 2020 تنها 17 درصد از 427 هزار آرشیتکت مورد نیاز را در اختیار خواهد داشت.