شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || دولت سیزدهم برای اولین بار در کشور، با نگاه جدید عدالت در نظام پرداخت و توجه به اهمیت مهارت و تخصص افراد و گذر کردن از نگاه صرف به مدرک تحصیلی در مشاغل مختلف، اقدام به اجرای طرح رتبه‌بندی مشاغل کرده و در این مسیر، حوزه روابط‌عمومی را به عنوان پیش قراول اجرای این طرح انتخاب کرده است.

به گزارش روابط‌عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، 27 اردیبهشت‌ماه، مهدی مشفق؛ رئیس حوزه ریاست، روابط‌عمومی و بین‌الملل این سازمان با اعلام خبر طبقه‌بندی مشاغل روابط‌عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی کشور گفت: روابط‌عمومی در حوزه مدیریتی، فاقد شغل بود و در طراحی مشاغل، برای آن کمترین بعد تخصصی دیده شده بود.

وی با تاکید بر اهمیت روابط‌عمومی برای دولت و نگاه ویژه دولت برای اطلاع‌رسانی درست به مردم، افزود: تا سال 91 تعریف شغلی روابط‌عمومی تنها شامل دو عنوان بود که با اجرای این طرح پنج عنوان شغلی جدید در حوزه روابط‌عمومی تعریف شده است. البته گذران سنوات برای رسیدن به هر رتبه هم کم‌تر شده تا دسترسی افراد با توجه به تخصص‌ها و شاخص‌هایی که در آن رتبه‌ها تعیین شده، قابل دسترس شود.

مشفق با اشاره به اینکه در سال 1399 جایگاه روابط‌عمومی یک بار بازطراحی شده بود، گفت: طراحی که انجام شده بود، آن اهمیت اساسی را برای جایگاه روابط‌عمومی قائل نشده بود. اگر دقیق‌تر عنوان کنیم، این است که از سال 91 تا این لحظه که ما به سراغ طراحی دقیق و تخصصی شدن این حرفه حرکت کردیم، هیچ‌گاه تا این اندازه به شکل تخصصی به مشاغل روابط‌عمومی نگاه نشده بود.

وی ضمن تشکر از همکاری‌ شورای اطلاع‌رسانی دولت در این مسیر، گفت: تمام دستگاه‌های مرتبط و همه روابط عمومی‌هایی که حرفی برای گفتن داشتند و درگیر این مسائل بودند، پای کار آمدند و در نهایت طراحی و رتبه‌بندی داخلی شغل روابط‌عمومی با این ادبیات اتفاق افتاد و مهارت، توانایی و دانش مورد نیاز برای انجام فعالیت‌های روابط‌عمومی برای نخستین‌بار به صورت تخصصی تعریف شد.

به گفته مهدی مشفق، این اتفاق نقطه عطفی در حرفه روابط‌عمومی است که برای اولین بار در سازمان اداری و استخدامی کشور و با عنایت به سیاست‌های دولت اتفاق افتاده است و مبنای رتبه‌بندی داخلی مشاغل به حساب می‌آید.
 

انتهای پیام/