درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
چهارشنبه، 26 اردیبهشت 1403 - 23:05   

فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی

  فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب یک

۷ اصل حمایتی در روابط

  ۷ اصل حمایتی در روابط


ادامه ادامه مطلب دو

برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی

  برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب سه

فناوری، پایان شکست فتوشاپ

  فناوری، پایان شکست فتوشاپ


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  ضرورت گذر از ارتباطات سنتی و حرکت به سمت اطلاع‌رسانی نوین
  چشم‌انداز روابط‌عمومی در ایران: امید یا چالش؟
  پایگاه و جایگاه روابط‌عمومی در ایران
  ۲۷ اردیبهشت روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی
  نقش روابط‌عمومی در جهش تولید با مشارکت مردم
  بیانیه انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز ملی ارتباطات و روابط‌عمومی
  درک جعل عمیق و راه‌های مقابله با آن
  قانون کارما: هر چه بکاریم همان را درو می‌کنیم
  هفت اشتباه زبان بدن
  برندسازی کارفرمایی برای استارتاپ ها
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 52270صفحه نخست » فناوری نو و هوش مصنوعیجمعه، 29 اردیبهشت 1402 - 04:52
تبعیض نژادی منجر به عدم انتشار مقاله در مجلات علمی می‌شود
به گزارش وبسایت «نیچر» که روی معرفی تحقیقات علمی و آکادمیک تمرکز می‌کند، پژوهش جدید اطلاعات انتشار و ارجاع به بیش از یک میلیون مقاله منتشر شده در بیش از 500 ژورنال علمی بین سال‌های 2001 و 2020 را بررسی کرد. نتایج نشان داد که دانشمندان اقلیت نژادی، در مقایسه با سهم آنها از تألیف مقالات، به طور سیستماتیک در هیئت تحریریه ژورنال‌های عملی حضور کمتری دارند.
  

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || بر اساس یک پژوهش جدید، دانشمندان گروه‌های اقلیت نژادی، قومی، مذهبی، و جنسیتی اشکال مختلفی از تبعیض را در فرآیند انتشارات دانشگاهی تجربه می‌کنند، و چنین افرادی در هیئت‌های تحریریه ژورنال‌های علمی حضور ضعیفی دارند.

به گزارش وبسایت «نیچر» که روی معرفی تحقیقات علمی و آکادمیک تمرکز می‌کند، پژوهش جدید اطلاعات انتشار و ارجاع به بیش از یک میلیون مقاله منتشر شده در بیش از 500 ژورنال علمی بین سال‌های 2001 و 2020 را بررسی کرد. نتایج نشان داد که دانشمندان اقلیت نژادی، در مقایسه با سهم آنها از تألیف مقالات، به طور سیستماتیک در هیئت تحریریه ژورنال‌های عملی حضور کمتری دارند.

برای مثال، پژوهشگران آسیایی، آفریقایی و آمریکای جنوبی 35 درصد نویسندگان مقالات علمی را تشکیل می‌دهند، اما تنها 19 درصد آنها عضو هیئت تحریریه هستند. این مطالعه همچنین نشان داد که دانشمندان اقلیت نژادی اغلب دوره‌های انتظار طولانی‌تری بین ارسال مقاله تا پذیرش آن برای انتشار را تجربه می‌کنند.
 

منبع: https://ara.tv/jeyjh

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  ۷ اصل حمایتی در روابط


  درک جعل عمیق و راه‌های مقابله با آن


  4 نکته برای ایجاد برندسازی کارفرمایی استارتاپ شما


  گاهی به چیزی فراتر از نیازهای جسمانی توجه کن


  هفت اشتباه زبان بدن


  چالش‌های پوشش خبری و راهکارهای رفع آن


  قانون کارما: هر چه بکاریم همان را درو می‌کنیم


  برندسازی کارفرمایی برای استارتاپ ها


  چند نکته در مورد بهترین راه برای نوشتن بیانیه مطبوعاتی


  چرا «روز ملی ارتباطات و روابط عمومی» و «روز جهانی ارتباطات و جامعه اطلاعاتی» از تقویم رسمی کشور حذف شد؟


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد