شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)-|| معاون رئیس‌جمهور ورئیس سازمان اداری و استخدامی کشور طی حکمی دکتر مهدی مشفق را به عنوان رئیس امور حوزه ریاست، روابط‌عمومی و بین‌الملل منصوب کرد.

در این حکم بر «پیگیری اجرای سیاست‌های کلان سازمان و ایجاد هماهنگی درون‌سازمانی برای اعمال مدیریت یکپارچه و حفظ انسجام عملکردی در عین لحاظ ضوابط اداری و تشکیلاتی، مدیریت و هدایت مؤثر تعامل و ارتباط با دستگاه‌ها و نهادهای نظام در جهت هم‌افزایی و هماهنگی بین سازمانی و انجام مأموریت‌های ویژه محوله» تاکید شده است.

همچنین «برنامه‌ریزی هدفمند جهت تعامل و ارتباط اثربخش با مدیران، نخبگان و خواص عرصه حکمرانی کشور»، «بازطراحی، مدیریت و تمهید مؤثر امور محتوایی و رسانه‌ای سازمان»، «مدیریت امور دفتر و برنامه‌ریزی جهت ارتقای فعالیت‌های مربوطه به‌خصوص مکاتبات و پیگیری‌های ویژه حوزه ریاست و ایجاد بستر مناسب برای پاسخگویی مردمی و تقویت و نهادینه‌سازی ارتباطات مردمی رئیس سازمان» و «تقویت جایگاه سازمان در حوزه بین‌الملل و برنامه‌ریزی برای همکاری‌های دوجانبه و چندجانبه با سازمان‌های متناظر در منطقه با هدف ایجاد دیپلماسی اداری و همچنین تقویت ارتباط با سازمان‌های بین‌المللی در حوزه‌های آموزشی و پژوهشی» از اهم ماموریت‌هایی است که در این حکم برای وی تعریف شده است.

در پایان این حکم آمده: «امید است؛ با اتکال به خداوند متعال و بهره‌گیری از رهنمودهای مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و اهتمام به «عدالت­محوری»، «روحیه انقلابی»، «مردم‌داری»، «پاک­دستی»، «فساد­ستیزی» و «قانون‌مداری» در راستای تحقق آرمان‌های نظام اسلامی، به‌ویژه بیانیه گام دوم انقلاب و با رویکرد ایجاد تحول در نقش‌آفرینی نظام اداری کشور، در انجام وظایف محوله جدید، موفق و مؤید باشید.»

مهدی مشفق، دانش‌آموختۀ دورۀ دکتری مدیریت بازرگانی، گرایش سیاستگذاری بازرگانی از دانشگاه علامه طباطبایی است و پیش از این به عنوان مشاور و دستیار ویژه معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی، معاون توسعه مدیریت و منابع کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، معاون اداری و مالی کانون زبان ایران، معاون دانشجویی و فرهنگی دانشگاه امام صادق(ع)، مدیرکل طرح و برنامه و مدیر کل دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع) فعالیت داشته است.

از جمله سوابق علمی و پژوهشی وی می‌توان به ترجمه کتاب‌های «مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی» و «مفاهیم کلیدی مدیریت استراتژیک» و تألیف چندین مقالۀ علمی- پژوهشی در حوزۀ منابع انسانی و مدیریت استراتژیک و تدریس در این حوزه اشاره کرد.