شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- مدیران زیادی را دیدم که با مهارت و توانایی راه می رفتند اما در بین آنها مدیرانی بودند که قدم های بعدی را بر می داشتند یعنی راه رفتن مدیرکلی .فرصتی پیش آمد تا در ادارات مختلف با مدیران کل زیادی آشنا شوم و با آنها ارتباط کاری پیدا کنم.

بعضی از آنها قصد پیشروی نداشتند و می خواستند شرایط موجود خود را حفظ کنند.

اما مدیرانی بودند که قدم های بعدی را تمرین می کردند یعنی رسیدن به سطح مدیریت در سطح منطقه.

اگر یادتان باشد من تمرین راه رفتن به سبک یک مدیر را شروع کردم و توانستم بعد از سه ماه از معاونت به مقام مدیر دست یابم و سپس با ممارست و پشتکار طی یک جهش عالی به سطح مدیر کلی رسیدم.

منبع: صد قانون کار