شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- هیئت مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی در هشتمین جلسه سال جاری مورخ 9/07/1394 و در راستای تحقق بخشنامه اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور به وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی در خصوص انتصاب نیروهای شایسته و با تجربه در روابط عمومی ها در تاریخ20/07/1393، شیوه نامه انتخاب و انتصاب، شرایط و شایستگی‌های تخصصی مدیران روابط عمومی جهت ارایه به شورای اطلاع رسانی دولت را به شرح ذیل تصویب نمود:
 
الف ـ شرایط تخصصی انتصاب مدیران روابط عمومی
شرایط تخصصی انتصاب در پست‌های مدیریت روابط عمومی، شرایط حداقلی هستند که افراد بایستی براساس جدول شرایط تخصصی انتصاب به پست های مدیریت روابط عمومی بشرح ذیل دارا باشند:

توجه: افراد بومی و شاغلین واجدشرایط در روابط عمومی سازمان/ شرکت در اولویت قرار دارند.

ب ـ فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران روابط عمومی

دستگاه های اجرایی می توانند با همکاری شورای اطلاع رسانی دولت و انجمن متخصصان روابط عمومی بر اساس مراحل زیر، مدیران روابط عمومی را انتخاب و منصوب نمایند:

1.      تشکیل بانک اطلاعات مدیران روابط عمومی

انجمن متخصصان روابط عمومی می تواند با همکاری شورای اطلاع رسانی دولت و سایر تشکل های روابط عمومی، اطلاعات تمامی افراد واجد شرایط که از شرایط تخصصی برخوردارند را در بانک اطلاعات مدیران روابط عمومی بر اساس مولفه ها و معیارهای تخصصی و آموزش های حرفه ای که آنان می‌توانند طی کنند، گردآوری و تشکیل نماید.

2.      احراز صلاحیت‌ها و شایستگی‌های تخصصی

دستگاه های اجرایی می توانند برای انتصاب در پست‌های مدیریت روابط عمومی، شایستگی های تخصصی و صلاحیت‌های حرفه ای افراد واجد شرایط که در بانک اطلاعات مدیران روابط عمومی ثبت‌نام شده‌اند، براساس مفاد این شیوه نامه احراز نمایند. کسب حدنصاب امتیاز از شایستگی‌ها و احراز صلاحیت‌ها توسط افراد الزامی بوده و اولویت‌بندی آنان براساس امتیازات مکتسبه صورت می‌گیرد.

3.      تایید نهایی و انتصاب

پس از سنجش شایستگی‌ها و احراز صلاحیت‌ها، فردی که بالاترین امتیاز را کسب نموده است به شورای اطلاع رسانی دولت/ دستگاه اجرایی معرفی شده و دستگاه مربوطه، می تواند فرآیند انتخاب، شرایط و شایستگی تخصصی فرد منتخب را بر اساس مستندات ارایه شده در پرونده فرد، مورد بررسی قرار داده و در صورت تطابق کامل آنها با مفاد این شیوه نامه جهت صدور حکم انتصاب تایید نماید.

نظرخواهی:  همکاران ارجمند ﻣﯽ ﺗﻮاﻧنﺪ ﻧﻈﺮات شان را در ﺧﺼﻮص این شیوه نامه به نشانی الکترونیکی انجمن ارسال فرمایند.