افت سهام مایکروسافت در سال ۲۰۲۶ نگرانیهای تازهای درباره آینده این شرکت در عصر هوش مصنوعی ایجاد کرده است. با وجود رشد قدرتمند بخش آژور و سودآوری همکاری با اوپنایآی، برخی سرمایهگذاران معتقدند ساختار پیچیده مایکروسافت مانع از دیده شدن ارزش واقعی این غول فناوری شده است.
احتمال بازسازی ساختاری، جداسازی بخش بازی و افزایش فشار سرمایهگذاران فعال میتواند آینده مایکروسافت را در بازار جهانی فناوری تغییر دهد.
در همین حال، رقابت فشرده میان مایکروسافت، گوگل، اوپنایآی و انویدیا وارد مرحله تازهای شده و بازار هوش مصنوعی سازمانی را به مهمترین میدان رقابت فناوری جهان تبدیل کرده است.
نویسنده: مارتین پیرز
تاریخ انتشار: ۱۲ مه ۲۰۲۶
منبع: theinformation.com
مایکروسافت در ماههای اخیر با فشار فزاینده سرمایهگذاران و نگرانیهای مربوط به آینده هوش مصنوعی روبهرو شده است. سهام این شرکت از ابتدای سال ۲۰۲۶ تاکنون حدود ۱۶ درصد کاهش یافته و ضعیفترین عملکرد را در میان شرکتهای بزرگ فناوری ثبت کرده است.
روزنامه فایننشال تایمز گزارش داده صندوق سرمایهگذاری بریتانیایی «تیسیآی» تقریباً تمام سهام خود در مایکروسافت را فروخته است. دلیل اصلی این تصمیم، نگرانی درباره تأثیر هوش مصنوعی بر کسبوکار سنتی نرمافزارهای اداری و بهرهوری مایکروسافت عنوان شده است.
برخی سرمایهگذاران معتقدند رشد سریع ابزارهای هوش مصنوعی میتواند مدل درآمدی نرمافزارهایی مانند آفیس را در سالهای آینده تضعیف کند. همزمان، نزدیک شدن عرضه اولیه سهام شرکت فضایی اسپیسایکس نیز ممکن است بخشی از سرمایه بازار فناوری را به سمت این شرکت جذب کند و فشار بیشتری بر سهام غولهای فناوری از جمله مایکروسافت وارد سازد.
با وجود این نگرانیها، بسیاری از تحلیلگران والاستریت اعتقاد دارند بازار نسبت به مایکروسافت بیش از حد بدبین شده است. بخش خدمات ابری «آژور» همچنان رشد سالانه نزدیک به ۴۰ درصد را تجربه میکند؛ رقمی که برای شرکتی در این ابعاد بسیار قابل توجه است.
همچنین پیشبینی میشود درآمد کلی مایکروسافت تا پایان ژوئن ۲۰۲۶ حدود ۱۷ درصد افزایش یابد. این میزان رشد برای شرکتی با بیش از نیمقرن سابقه فعالیت، همچنان قدرتمند ارزیابی میشود.
مایکروسافت علاوه بر رشد عملیاتی، از سرمایهگذاری عظیم خود در شرکت «اوپنایآی» نیز سود قابل توجهی به دست آورده است. این شرکت تاکنون حدود ۱۳ میلیارد در اوپنایآی سرمایهگذاری کرده و با گسترش استفاده جهانی از چتباتهای هوش مصنوعی، همچنان از این همکاری سود خواهد برد.
تحلیلگران بانک «یوبیاس» در گزارشی جدید، مایکروسافت، اوپنایآی و انویدیا را مهمترین برندگان بازار هوش مصنوعی سازمانی معرفی کردهاند. به باور این تحلیلگران، مایکروسافت از اعتبار بالا در بازار سازمانی و شبکه توزیع گسترده برخوردار است و همین مسئله میتواند موقعیت آن را در رقابت هوش مصنوعی حفظ کند.
با این حال، برخی کارشناسان اعتقاد دارند مشکل اصلی مایکروسافت تنها رقابت هوش مصنوعی نیست، بلکه ساختار پیچیده و چندلایه این شرکت نیز باعث شده ارزش واقعی آن در بازار بهدرستی دیده نشود.
مایکروسافت امروز فقط یک شرکت نرمافزاری نیست. این مجموعه مالک بخش بازی ایکسباکس، شرکت اکتیویژن بلیزارد، موتور جستوجوی بینگ و شبکه اجتماعی لینکدین نیز هست. برخی تحلیلگران معتقدند جداسازی بخشی از این کسبوکارها میتواند ارزش واقعی هر بخش را آشکار کند.
برای نمونه، بسیاری از سرمایهگذاران باور دارند بازار ارزش واقعی بخش بازی مایکروسافت را در قیمت سهام فعلی لحاظ نکرده است. به همین دلیل، جدا شدن واحد بازیسازی و تبدیل آن به شرکتی مستقل میتواند ارزش سهام را افزایش دهد.
این دقیقاً همان نوع تغییری است که معمولاً سرمایهگذاران فعال به دنبال آن هستند؛ سرمایهگذارانی که با خرید سهام شرکتها، مدیریت را برای اصلاح ساختار و افزایش سودآوری تحت فشار قرار میدهند.
این اتفاق پیشتر نیز در مایکروسافت رخ داده بود. در سال ۲۰۱۳ و زمانی که سهام مایکروسافت بیش از یک دهه رشد قابل توجهی نداشت، شرکت سرمایهگذاری «ولیو اکت» وارد مایکروسافت شد. چند ماه بعد، استیو بالمر از سمت مدیرعاملی کنارهگیری کرد و ساتیا نادلا هدایت شرکت را برعهده گرفت؛ تغییری که آغازگر یکی از بزرگترین دورههای رشد تاریخ مایکروسافت شد.
اکنون برخی تحلیلگران معتقدند ساتیا نادلا نیازی به کنارهگیری ندارد، اما مایکروسافت باید روایت جدیدی برای بازار و سرمایهگذاران ایجاد کند تا دوباره اعتماد بازار را به دست آورد.
هوش مصنوعی و بازار کار
برخلاف پیشبینیهایی که از حذف گسترده مشاغل بهدلیل هوش مصنوعی خبر میدادند، شرکتهای فناوری اکنون در حال استخدام گسترده نیروهای متخصص در این حوزه هستند.
گوگل اعلام کرده قصد دارد صدها مهندس و مشاور جدید استخدام کند تا به شرکتها در استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی کمک کنند.
همچنین اوپنایآی از همکاری تازهای با شرکتهای سرمایهگذاری خبر داده که بخشی از آن شامل خرید یک شرکت مشاورهای با حدود ۱۵۰ مشاور متخصص است. هدف این اقدام، کمک به سازمانها برای استفاده گستردهتر از فناوری هوش مصنوعی عنوان شده است.
اگرچه هوش مصنوعی ممکن است بخشی از مشاغل سنتی را تحت تأثیر قرار دهد، اما همزمان فرصتهای شغلی تازهای نیز در حوزه آموزش، مشاوره و پیادهسازی فناوری ایجاد کرده است.