مدیریت روابط عمومی

مدیران با کارکنان خود به شکلی محترمانه و منصفانه رفتار کنند و به تعادل کار و زندگی اهمیت دهند. ...

بخشنامه مذکور در تاریخ ۱۰ مهرماه ۱۴۰۳ ازسوی دکتر محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهوری به تمامی دستگاه‌های اجرایی ذیل دولت ابلاغ شده و لازم ...

نقاط ضعف ساختاری مانند تمرکز بیش از حد بر تصمیم‌گیری‌های مرکزی، بی‌توجهی به بازنگری در نام و جایگاه شورای اطلاع‌رسانی دولت و نادیده‌گرفتن تنزل جایگاه ...

شواهد نشان می‌دهد که سازمان‌ها به سمت ساختارهایی حرکت می‌کنند که وابستگی کمتری به مدیران میانی دارند. ...

شوخ طبعی می‌تواند یک ابزار مهم در جذب و حفظ روابط باشد، اما تنها عامل نیست. ...

محققان پیشنهاد می‌دهند که به‌جای تکیه بر اعتماد به نفس و خودنمایی افراد، از یک آزمون سریع برای سنجش مهارت‌های مدیریتی واقعی آن‌ها استفاده شود. ...

نویسنده: دکتر فاطمه کواشی ...

راه‌حل استراتژیک برای مقابله با این وضعیت، دفع سریع و شجاعانه مدیران بی‌کفایت و بله‌قربان‌گو و جایگزین کردن آن‌ها با نخبگان، شایستگان و متخصصان متعهد ...