شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || مطالعهای که توسط گوگل در سال 2009 انجام شد، 8 ویژگی کلیدی را در مدیران موفق شناسایی کرد:
مربی خوب بودن: بهترین مدیران به طور فعال در توسعه اعضای تیم خود مشارکت دارند و به آنها کمک میکنند تا نقاط قوت خود را به نمایش بگذارند.
توانمندسازی تیم: مدیران موفق به اعضای تیم خود اعتماد میکنند و به آنها استقلال میدهند تا تصمیمات خود را بگیرند.
علاقه به موفقیت و رفاه کارکنان: بهترین مدیران به طور فعال به رشد حرفهای و رفاه شخصی کارکنان خود اهمیت میدهند.
سازنده و نتیجهگرا بودن: مدیران موفق اهداف روشنی را تعیین میکنند، وظایف را اولویتبندی میکنند و خود و تیمشان را برای دستیابی به نتایج مسئول میدانند.
ارتباط خوب: بهترین مدیران به طور واضح و شفاف با اعضای تیم خود ارتباط برقرار میکنند و گفتگوی باز را تشویق میکنند.
کمک به کارمندان در پیشرفت شغلی: مدیران موفق فرصتهایی برای یادگیری و رشد به اعضای تیم خود ارائه میدهند.
داشتن چشمانداز و استراتژی مشخص: بهترین مدیران مسیر روشنی برای تیم خود ترسیم میکنند و به آنها کمک میکنند تا اهداف خود را درک کنند.
داشتن مهارتهای فنی: مدیران موفق دانش و مهارتهای لازم برای کمک به تیم خود را دارند.
تاریخ انتشار: 30 اکتبر 2023
منبع انگلیسی: inc
انتهای پیام/
|
نظر بدهید