شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)- نقش صنعت بیمه در توسعه جوامع بشری نقشی غیرقابل انکار است وآهنگ رشد و تو سعه هر صنعتی که تاروپود آن را با فرهنگ بسته اند آهنگی قوام یافته ،منسجم و پررونق خواهد بود ، به همین علت است که از دیرباز و شاید همزمان با اولین سپیده دم بیمه ای ،یکی از محورها و چالش های اساسی دراین صنعت هزارتو و هزاررای ،بر مبنای اصطلاحی به نام «گسترش فرهنگ بیمه» نضج گرفته است.موضوعی که هماره به عنوان یکی از شاکله ها و عناصر اساسی سخنرانی ها و برنامه ها ی مدیرانی قرار است که دل در توسعه بیمه دارند، فرهنگ بیمه را می شناسند و دو ست دارند که آن را بشناسانند.

 در این عرصه ی مظلوم ،بخواهیم و نخواهیم ، بخواهند یا نخواهند باید ازروابط عمومی ها به عنوان نقطه تلاقی فرهنگ و صنعت یاد شود ،چراکه صنعتی که به تعمیم می اندیشد، با روشنگری ، افق های روشنی را ترسیم می کند باید بداند که برای رسیدن به این اهداف نیازمند کسانی است که دل می سوزانند، افکار عمومی را می شناسند و در این مسیرجامعه را نیز بسان تشنگانی می انگارد که عطش آگاهی دارند.

ما معتقدیم که این روابط عمومی ها هستند که افکار را می‌سازندو به مدیران و صاحب منصبان می آموزانند که در چه شرایطی چه بگویند و از چه چیزی نگویند، اما باید صادقانه اعتراف کنیم که این حوزه در صنعت بیمه نه تنها خوب عمل نکرده بلکه با فاصله بسیار از بخش های فنی صنعت عقب مانده و متاسفانه آهنگ حرکتی همسان و در بعضی مواقع منسجمی با آنهارا نداشته است، این موضوع زمانی دردناک تر می شود که به این حقیقت تلخ برسیم که بیمه پس از گذشت بیش از یک سده هنوز جایگاه جدی خود را در عرصه اقتصاد بدست نیاورده است.

صاحب نظران ارتباطی معتقدند ضعف در گسترش فرهنگ بیمه و نهادینه سازی آن در جامعه منجر به این جایگاه نامطلوب شده است.نگاهی گذرا با تاریخچه روابط عمومی در صنعت بیمه کشورمارادر یک هزارتوی فاقد باورهای فرهنگی نزدیک می کند به گونه ای که ناخود آگاه می قبولاندکه مدیران این صنعت علیرغم تاکید در ترسیم برنامه ها، عملا با مفهومی بنام فرهنگ -شاید به عمد- غریبه بوده اندو همین موضوع باعث شده است که مردم ما بیمه را کالایی غیر ضروری می دانند که با نیازهای آنها همسان نیست اماسوالی که می توان در اینجا طرح کرد این است که آیا افکارعمومی در حالی که اطلاعات ساده ای از بیمه به آنها نمی رسد حق ندارند با بیمه بیگانه باشند؟

متاسفانه هنوز هم که هنوز است افکار عمومی ،بیمه را صرفا با بیمه های شخص ثالث ودر حالتی خوش بینانه بیمه های درمان می شناسنددر حالی این صنعت بیمه می تواند خدمات گسترده و شایسته ای را در مجموعه فعالیت های ،جتماعی،اقتصادی، بازرگانی و... زندگی مردم از زمان تولدتا مرگ ارائه کند.

اگر امروزه می بینیم که مفهوم بیمه در سطح خانواده ها و حتی صنایع و بنگاه های بزرگ جانیفتاده است و بعضا از آن به عنوان یک خدمت لوکس و تشریفاتی نام برده می شود بخاطر آن است که فرهنگ بیمه و بهره گیری از خدمات آن بخوبی معرفی نشده است و درهمین نقطه است که باید روابط عمومی ها به عنوان پل ارتباطی دستگاهها و افکار عمومی وارد شده و نقش کلیدی ، تاثیر گذار و تعیین کننده خود را با هماهنگی بخش های فنی و تخصصی ایفا نمایندنقشی که با باور بنده علاوه بر بیمه مرکزی به عنوان تعمیم دهنده بیمه، برعهده شرکت های بیمه به عنوان پیشقراولان ارتباط مستقیم با مردم عزیز نیز هست تا این مفهوم را درقالب های نوین،متنوع،جذاب و تاثیر گذار معرفی کرده و حتی با تفکر و اندیشه مبتنی بر دانش روز جهان محصولات جدید بیمه ای را تعریف و تبیین کنند.

در این خصوص نباید از فعالیت های مبتنی بر کار گروهی و خرد جمعی گذشت چراکه شرکت های بیمه ای در عین رقابت، رفیق اند و وظیفه دارند برای ارائه مطلوب و جذاب محصولات خود با تعریف پروژه های مشترک تبلیغاتی و اطلاع رسانی در قالب شورا و یا کارگروه های تخصصی با مشارکت سندیکای بیمه گران ایران و نهادهای مرتبط اقدام نمو ده و با تبیین «نگرش»، «عقیده» و «معرفت» ،پیام های بیمه ای را با استفاده از راهنماها ویا از طریق کانالها و قالب های مختلف به مردم ارائه کرده تا علاوه برتعریف الگوی واحدرفتاری با استفاده از روشهای تحقیقاتی برای مردم ،رضایت نهایی آنان راازدریافت خدمات بیمه ای حاصل نمایند،رضایتی که در نهایت اطمینان و آرامش جامعه را به ارمغان خواهدآورد. شکی نیست که روابط عمومی های خلاقیت محور و اخلاق مدار در خط مقدم فرهنگ و توسعه، قراردارند آنان با تمامی مشکلات ساختاری و مدیریتی کنار می آیند تاعلاوه بر ارتقاء جایگاه سازمان در افکار عمومی ، ماموریت های خطیر دیگر خود را نیز به انجام برسانند.

نگارنده براین اعتقاد است که روابط عمومی ها برای دستیابی بهینه به اهداف از پیش تعیین شده باید به سه نکته اساسی عنایت ویژه داشته باشند. نکته نخست «بازتعریف ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی» است. دوم «تدوین رویکردمشخص و موثر رسانه ای ، مدیریت پیام ها و انعکاس و بازنمایی صحیح برنامه ها» است و بالاخره آخرین نکته همانا اهمیت خاص « آینده پژوهی برای ترسیم دورنمای صنعت بیمه در چارچوب فعالیت های پژوهشی و تحقیقاتی» است .نکاتی که با توجه به ظرفیت های حوزه بیمه و قابلیت هاو پتانسیل بالای نیروهای روابط عمومی دستیابی به آنها غیر ممکن نیست.

قطعا توسعه فرهنگ بدون اجرای یک نهضت نوشتاری مختص بیمه ای امکاتپذیر نخواهد بود .تردیدی نیست که توجه به مقوله پژوهش و تحقیق و اعمال روش های علمی برای توانمندسازی نیروهای انسانی، بازنگری در قوانین و مقررات حاکم بر فرهنگ در صنعت بیمه کشور و نیز ارائه آموزش های لازم به کنشگران عرصه فرهنگ بیمه با رویکرد تقویت توانمندی بهره گیری از فنون مناسب ارتباطات برای پیشبرد اهداف از جمله عواملی خواهدبود که تاثیر زیادی را بر افزایش سطح توانمندی فرهنگی صنعت بیمه و متعاقب آن توانگری شرکت های بیمه گر خواهدگذاشت.