این مقاله رهبری را نه جایگاه قدرت، بلکه مسئولیت ایجاد امنیت روانی برای تیم تعریف می‌کند. رهبر محافظ فشارها را منتقل نمی‌کند، بلکه جذب و مدیریت می‌کند تا محیطی امن برای رشد و خلاقیت شکل گیرد.
اعتماد، محور اصلی این نوع رهبری است و موجب افزایش همکاری و عملکرد کارکنان می‌شود. رهبران مؤثر با شجاعت در برابر مدیریت سمی می‌ایستند و از استانداردهای اخلاقی دفاع می‌کنند.
نتیجه آنکه رهبری واقعی، حفاظت از انسانیت و ساختن میراثی مبتنی بر همدلی و مسئولیت‌پذیری است.
منبع: Leadership – Daily Inspiration
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۴۰۴
شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || این مقاله با نقل‌قولی از رالف نیدر آغاز می‌شود: «کارکرد رهبری، پرورش رهبران بیشتر است، نه پیروان بیشتر.» نویسنده تأکید می‌کند که رهبری نه مقام سلطنتی است و نه امتیازی برای اعمال قدرت؛ بلکه سپری است که رهبر برای محافظت از تیم خود بالا می‌گیرد. پذیرش رهبری به معنای تعهد به پاسداشت کرامت، امنیت و رفاه کسانی است که به رهبر اعتماد کرده‌اند.
رهبر واقعی فشارها را به تیم منتقل نمی‌کند، بلکه آن‌ها را جذب و مدیریت می‌کند. او میان کارکنان و تنش‌های محیطی — از سیاست‌های سازمانی و رفتارهای سمی گرفته تا توقعات غیرواقع‌بینانه — می‌ایستد تا فضای کار از «منطقه بحران» به «محیطی امن برای رشد» تبدیل شود. در نگاه مقاله، محافظت‌گری مساوی با آسان‌گیری نیست؛ بلکه ایجاد بستری است که افراد بتوانند آزادانه فکر کنند، اشتباه کنند، نظر بدهند و بدون ترس نوآوری کنند.
اعتماد، محور چنین رهبری‌ای است. وقتی اعضای تیم احساس امنیت می‌کنند، خلاقیت بیشتری نشان می‌دهند، همکاری بهتری دارند و عملکردشان ارتقا می‌یابد. وفاداری در این مدل نه با فشار و کنترل، بلکه با حمایت پایدار شکل می‌گیرد.
رهبری محافظتی همچنین به شجاعت نیاز دارد: ایستادن در برابر مدیریت سمی، نه‌گفتن به درخواست‌هایی که سلامت روان تیم را تهدید می‌کند، جلوگیری از سرزنش‌های ناعادلانه و حفظ استانداردهای اخلاقی. رهبری بدون عنصر محافظت، همان‌طور که نویسنده اشاره می‌کند، «رهاسازیِ آراسته در پوشش اقتدار» است.
در پایان، مقاله تأکید می‌کند که رهبری اصیل نوعی سرپرستی و نگهبانی است. رهبرانی که از تیم خود محافظت می‌کنند، تنها عملکرد سازمانی را بهبود نمی‌دهند؛ بلکه انسانیت محیط کار را نیز ارتقا می‌دهند. چنین رهبرانی صرفاً تیم نمی‌سازند، بلکه میراثی مبتنی بر شجاعت، همدلی و مسئولیت‌پذیری برجای می‌گذارند.
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
برای اطلاعات بیشتر درباره روابط عمومی و اخبار سازمان‌های مختلف، می‌توانید به وبسایت شارا مراجعه کنید.
انتهای پیام/