شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || تیم روابط‌عمومی شهر فارگو چهار عضو کلیدی خود را از دست داد؛ چرا که آن‌ها استعفای خود را به‌دلیل «محیط کاری سمی» و نبود حمایت سازمانی اعلام کردند.
افراد مستعفی عبارتند از:
گرِگ شیلدبرگر، مدیر ارشد ارتباطات
کیتی اتیش، معاون مدیر ارشد ارتباطات
رایان گرین، مدیر خدمات خلاق
امیلی گروث، مدیر پروژه
گرگ شیلدبرگر در نامه استعفای خود نوشت: «استرس، اضطراب، نبود حمایت و آزارهای رخ‌داده در پنج ماه گذشته برای تیم ما، به‌ویژه گروه رهبری، فلج‌کننده بوده است. این وضعیت نه‌تنها یک فاجعه، بلکه نقشه‌ای برای خفه کردن فردی و حرفه‌ای است. نتیجه، محیط کاری خصمانه با لایه‌های متعدد از سمیّت بوده است.»
او همچنین از «آنکال بودن ۲۴ ساعته» شکایت کرد و افزود که بخش مالی، اداری و منابع انسانی نگرانی‌های تیم ارتباطات را نادیده گرفته‌اند.
کیتی اتیش نیز در نامه استعفا نوشت: «کار در یک فرهنگ کاری سمیِ روزانه که توسط بخش اداری و منابع انسانی ایجاد شده بود، ادامه فعالیت را برایم غیرممکن ساخت. تصمیم من ناشی از یک حادثه اخیر نبود، بلکه نتیجه محیط کاری مداوم بود.»
او همچنین تأکید کرد نگرانی‌های مکرر خود درباره امنیت و سلامت شخصی‌اش در برابر رفتارهای یکی از همکاران نادیده گرفته شده است:
«این تجربیات در طول زمان آدم را تغییر می‌دهد — تغییر در کار، والدگری، خواب و زندگی. نگرانی‌هایم واقعی، تکراری و آزاردهنده بودند، اما نادیده گرفته شدند.»
اتیش به جلسه عمومی ۱۴ مه اشاره کرد که طی آن کمیسیونر شهر، دیو پایپکورن، او و یکی دیگر از کارکنان را در برابر سایر مقامات سرزنش کرده بود. او افزود:
«وقتی تلاش کردیم با رئیس آتش‌نشانی هماهنگ کنیم، کمیسیونر در برابر سایر کمیسیونرها و مدیران ارشد ما را مورد حمله لفظی قرار داد. اما هیچ اقدامی از سوی مدیریت شهری انجام نشد.»
پایپکورن در پاسخ به درخواست رسانه برای توضیح تنها گفت: «نه».
چهار استعفا همگی برای ۱۷ اوت ۲۰۲۵ ساعت ۱۱:۵۹ شب برنامه‌ریزی شده‌اند.
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
انتهای پیام/