1. نسل هزاره سوم در مورد اعتبار کار خود بیشتر از هر نسل دیگری نگران هستند،
انجام شده توسط موسسه Institute for Public Relations and Weber Shandwick
2. رهبران ارشد اندکی در هر دو مقوله استراتژی و اجرا بسیار موثر شناخته شده اند،
انجام شده توسط Ketchum Research
3. آمریکایی های بسیاری از توییتر و فیس بوک به عنوان یک منبع خبری استفاده می کنند،
انجام شده توسط مرکز Pew Research Center
4. تغییر مدیریتی موثر در شرکت ها برای موفقیت تجارت، امری بسیار حیاتی است،
انجام شده توسط Ketchum Change
5. “اینترنت اشیاء (Internet of Things)” بر اقتصاد جهانی تاثیر خواهد گذاشت و به آن شکل خواهد داد،
انجام شده توسط موسسه McKinsey Global Institute
6. کاهش شکاف بین رهبران ارشد و کارکنان، سبب تحکیم و تقویت رهبری، ارتباطات، و نتایج خواهد شد،
توسط مرکز Plank Center for Leadership in Public Relations
7. سازگاری برای موفقیت سازمانی در یک بازار جهانی به سرعت در حال تغییر، بسیار حیاتی است،
انجام شده توسط PricewaterhouseCoopers
8. تنوع در محیط کار به بهبود سهم بازار بستگی دارد،
انجام شده توسط مرکز Center for Talent Innovation
9. صنعت روابط عمومی به منظور رشد و توسعه نیروی کار متنوع باید سخت تر کار کند،
انجام شده توسط بنیاد PRSA Foundation
10. سنجش و استماع سازمانی در ارتباطات استراتژیک حیاتی هستند،
انجام شده توسط انجمن European Public Relations Education and Research Association
منبع مرجع: شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)
|
||||
