درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
دوشنبه، 31 اردیبهشت 1403 - 15:01   

فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی

  فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب یک

نابینایان و هوش مصنوعی

  نابینایان و هوش مصنوعی


ادامه ادامه مطلب دو

مروری بر هوش مصنوعی گوگل: جستجوهای بیشتر، رضایت کمتر

  مروری بر هوش مصنوعی گوگل: جستجوهای بیشتر، رضایت کمتر


ادامه ادامه مطلب سه

چالش‌‌های اتحادیه اروپا در مواجهه با فناوری هوش مصنوعی

  چالش‌‌های اتحادیه اروپا در مواجهه با فناوری هوش مصنوعی


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  مزایای کلیدی تحول دیجیتال چیست؟
  هرچه من را تأیید کند، درست است!
  بازگشت یا عدم بازگشت به دفتر
  5 استراتژی رفتاری برای جذاب‌تر کردن محتوای شما
  چگونه یک رییس ناامن را شناسایی و مدیریت کنیم
  اهمیت مشارکت روابط عمومی‌ها در تصمیمات سازمان تأمین‌اجتماعی
  نابینایان و هوش مصنوعی
  چالش‌‌های اتحادیه اروپا در مواجهه با فناوری هوش مصنوعی
  روابط‌عمومی یعنی "مردم‌داری"
  خبرنگاران دانشجو با طوفان اطلاعات نادرست در اعتراضات پردیس روبرو هستند
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 54997صفحه نخست » تبلیغات و بازاریابیپنجشنبه، 6 اردیبهشت 1403 - 13:44
تسلا کل تیم بازاریابی خود را اخراج کرد
تسلا به طور غیرمنتظره کل تیم 40 نفره بازاریابی و محتوای خود را اخراج کرد. این شرکت در سال گذشته با کاهش قیمت سهام و اخراج کارکنان مواجه بوده است. تسلا تاکنون عمدتاً به تبلیغات دهان به دهان و تصویر برند ایلان ماسک برای بازاریابی خود تکیه کرده است.
  

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || تسلا به طور غیرمنتظره کل تیم 40 نفره بازاریابی و محتوای خود را اخراج کرد.

این شرکت در سال گذشته با کاهش قیمت سهام و اخراج کارکنان مواجه بوده است.

تسلا تاکنون عمدتاً به تبلیغات دهان به دهان و تصویر برند ایلان ماسک برای بازاریابی خود تکیه کرده است.

با افزایش رقابت در بازار خودروهای الکتریکی، برند تسلا نتوانسته است هویت خود را فراتر از ماسک تعریف کند.

اخراج تیم بازاریابی می‌تواند فرصتی برای تسلا باشد تا با شرکای خارجی برای ایجاد یک استراتژی برند قوی‌تر و منسجم‌تر همکاری کند.

برندهای موفق مانند آئودی از ترکیبی از محصول نوآورانه و "فضای فرهنگی" قوی برای ایجاد تقاضا استفاده می‌کنند.

تسلا محصول را دارد، اما هنوز باید هویت و صدای برند خود را به وضوح تعریف کند.

ایلان ماسک با تمرکز بر نوآوری و شخصیت خود، تا حدی موفقیت برند را به خطر انداخته است.

تسلا باید از تبلیغات سنتی فراتر رود و محتوای خلاقانه‌ای ایجاد کند که با مخاطبان ارتباط عاطفی برقرار کند.

برندسازی قوی برای موفقیت بلندمدت در هر صنعتی، از جمله خودرو، ضروری است.

این خبر در حالی منتشر می‌شود که این شرکت با چالش‌های متعددی از جمله کاهش سهم بازار، کاهش قیمت سهام و افزایش رقابت روبرو است.

نویسنده مقاله معتقد است که تسلا به دلیل اتکای بیش از حد به شخصیت ایلان ماسک برای تبلیغ برند خود، هرگز در ایجاد یک هویت برند قوی سرمایه گذاری نکرده است.

اکنون که خودروهای برقی به جریان اصلی تبدیل شده‌اند، این موضوع به یک نقطه ضعف تبدیل شده است.

نویسنده پیشنهاد می‌کند که تسلا برای ایجاد یک ارتباط عاطفی با مشتریان و احیای وجهه برند خود، از شرکای بازاریابی خارجی استفاده کند.

اخراج و مشکلات مالی:

40 نفر: تعداد کارکنان اخراج شده از تیم بازاریابی و محتوای تسلا.

10%: کاهش نیروی کار جهانی تسلا در سال 2024.

40%: کاهش قیمت سهام تسلا در سال گذشته.

9%: کاهش درآمد سه ماهه اول تسلا در سال 2024 نسبت به سال قبل.

هزینه‌های بازاریابی:

2.5 میلیارد دلار: هزینه تبلیغات جهانی فورد در سال 2023.

3.6 میلیارد دلار: هزینه تبلیغات جهانی جنرال موتورز در سال 2023.

ناچیز: سرمایه‌گذاری بازاریابی تسلا، عمدتاً محدود به تبلیغات قیمت و محتوای برند در رسانه‌های اجتماعی.

رقابت در بازار خودروهای برقی:

تسلا: اولین و محبوب‌ترین خودروساز برقی برای چندین سال.

رقبای جدید: افزایش تعداد خودروسازان سنتی و استارت‌آپ‌ها که مدل‌های خودروهای برقی خود را عرضه می‌کنند.

کاهش سهم بازار: احتمال کاهش سهم بازار تسلا با افزایش رقابت.

ملاحظات برند:

وابستگی به ایلان ماسک: برند تسلا تا حد زیادی به تصویر و شخصیت ایلان ماسک وابسته است.

فقدان هویت برند قوی: برخی معتقدند که تسلا فراتر از نوآوری محصول خود، برای ایجاد یک هویت برند قوی سرمایه‌گذاری نکرده است.

نیاز به ارتباط عاطفی: موفقیت در بلندمدت مستلزم ایجاد ارتباط عاطفی با مشتریان است.

منبع انگلیسی:  Fast Company
منبع فارسی: شارا - شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
https://telegram.me/sharaPR

 

انتهای پیام/

 

 


 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  مزایای کلیدی تحول دیجیتال چیست؟


  بررسی دو دیدگاه در خصوص مسئولیت اجتماعی


  چگونه یک رییس ناامن را شناسایی و مدیریت کنیم


  خطا بقا در روابط‌عمومی


  استراتژی موفقیت: قدرت پیروزی‌های شخصی


  آیا روزنامه‌نگاری و روابط‌عمومی در یک صنعت ادغام می‌شوند؟


  بازگشت یا عدم بازگشت به دفتر


  5 استراتژی رفتاری برای جذاب‌تر کردن محتوای شما


  چرا شرکت‌ها باید گزارش سالانه فرسودگی شغلی را شروع کنند؟


  هرچه من را تأیید کند، درست است!


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد