درباره شارا | تماس | جستجوی پیشرفته | پیوندها | موبایل | RSS
 خانه    تازه ها    پایگاه اخبار    پایگاه اندیشه    پایگاه کتاب    پایگاه اطلاعات    پایگاه بین الملل    پایگاه چندرسانه ای    پایگاه امکانات  
جمعه، 21 اردیبهشت 1403 - 20:56   

فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی

  فراخوان دومین اجلاس ملی مدیران روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب یک

فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در روابط‌عمومی: ابزارها و تاکتیک‌های نوظهور برای ارتباطات مؤثرتر

  فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در روابط‌عمومی: ابزارها و تاکتیک‌های نوظهور برای ارتباطات مؤثرتر


ادامه ادامه مطلب دو

برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی

  برنامه‌های انجمن متخصصان روابط‌عمومی به مناسبت روز روابط‌عمومی


ادامه ادامه مطلب سه

اطلاعات غلط و اطلاعات نادرست

  اطلاعات غلط و اطلاعات نادرست


ادامه ادامه مطلب چهار

   آخرین مطالب روابط عمومی  
  چرا بحث با کسی که به دلایل اعتقادی ندارد، بی‌نتیجه است؟
  خبرنگار در بحران‌ها، نقش کلیدی و راهبردی دارد
  روابط‌عمومی داده
  ریاکاری را با نبوغ اشتباه نگیرید
  مرگ عکاسی استوک؟
  اسرائیل الجزیره را ممنوع می‌کند، آمریکا تیک‌تاک را. ما می‌دانیم چرا
  چت‌بات قدرتمند هوش مصنوعی جدید به طور مرموزی در نیمه شب بازگشته است
  یافته‌های کلیدی گزارش وضعیت رسانه‌ها در سال ۲۰۲۴ برای متخصصان روابط‌عمومی
  اگر می خواهیم بهترین خود در عرصه روابط‌عمومی باشیم باید به استقبال چالش ها و کارهای نو برویم
  اخبار منفی را دنبال کنیم یا نه؟
ادامه آخرین مطالب روابط عمومی
- اندازه متن: + -  کد خبر: 32013صفحه نخست » گفتگوچهارشنبه، 22 آذر 1396 - 03:09
ماجرای کارگر ساده شدن مدیر روابط عمومی شهرداری انزلی
مدیر روابط عمومی شهرداری انزلی، که از تعامل با خبرنگاران و همچنین انعکاس فعالیتهای این سازمان کارنامه خوبی در زمان مسئولیتش برجای گذاشته بود به یکباره استعفا داد و از همه مهمتر اینکه شهردار بندر انزلی نیز بدون فوت وقت و سریعا با این استعفا موافقت کرد.
  

مدیر روابط عمومی شهرداری انزلی، که از تعامل با خبرنگاران و همچنین انعکاس فعالیتهای این سازمان کارنامه خوبی در زمان مسئولیتش برجای گذاشته بود به یکباره استعفا داد و از همه مهمتر اینکه شهردار بندر انزلی نیز بدون فوت وقت و سریعا با این استعفا موافقت کرد تا حامد سمیعی مرد پرتلاش شهرداری و رفیق روزهای سخت این نهاد به عنوان کارگری ساده در شهرداری ناحیه ۲ بندر انزلی به کار گمارده شود.

خبرنگاران بندرانزلی نیز در پی این اقدام خواستار شفاف سازی در خصوص استعفای حامد سمیعی و توضیحات شهردار در این خصوص شدند اما حسن پورقربان شهردار انزلی تا این لحظه پاسخگوی خبرنگاران نبوده است.

در همین راستا خبرنگار دیارمیرزا با ابراهیم برف‌چالان سخنگوی شورا شهر انزلی به عنوان یکی از معدود کسانی که حاضر به گفتگو در این زمینه شده، مصاحبه‌ای ترتیب داده است:

*در خصوص استعفای حامد سمیعی مدیر روابط عمومی و بین الملل شهرداری بندرانزلی توضیح می‌دهید؟

شورای شهر و مجموعه شهرداری بسیار علاقه مند بود که ایشان به کارشان ادامه دهند و بنده به شخصه اعتقاد دارم ایشان از نیروهای توانمند هستند و در جمع های مختلف این موضوع را اعلام کردم. علی رغم میل باطنی ناگاه استعفا دادند و در متن استعفای خود دلیلی ذکر نکردند و خودم نتوانستم مستقیما با ایشان صحبت کنم ظاهرا از یکسری کم و کسری‌ها گله داشتند.

 

 بنده هم اعتقاد دارم ایشان نیروی توانمندی هستند. در واقع هنگامی که استخدام شهرداری شدند این پست سازمانی او بود (کارگر ساده) و فعلا نیز به پست سازمانی خود بازگشتند. به جهات توانمندی که داشتند در واحد روابط عمومی و بین الملل فعالیت می‌کردند. توصیه من به دوستان از جمله آقای سمیعی که سال‌های سال برای شهرداری زحمت کشیدند این است که خدمت به مردم انزلی افتخار است و انتظار نداریم با کوچک ترین ناملایمتی دوستان استعفا بدهند. ما دوست داریم ایشان همکاری کنند تا شهرداری و شهر انزلی به جایگاه واقعی خود برسانیم زیرا شورای شهر برنامه‌های زیادی دارد و انتظار داریم برای تحقق این برنامه‌ها دوستان کنار ما باشند.

* صحبت‌های شما تناقض دارد. وقتی می گویید حامد سمیعی برای انزلی افتخار است، آیا کسی که افتخار است را به یکباره برای کارگری می‌فرستند؟
وقتی کسی استعفا می‌دهد موقتا به پست سازمانی خود بر می گردد تا بررسی شود آیا شغل جدیدی برایش تعریف شود که در آن قرار بگیرد.

* اما وقتی کمتر از چندین ساعت استعفا مورد قبول واقع می شود این جای بحث ندارد؟
حالا چه دلایلی دارد که شهردار استعفا را قبول کرده است ابتدا ما باید دلایل استعفا را در حضور آقای سمیعی و آقای شهردار جویا شویم. علی رغم اینکه آقای سمیعی می‌دانست ما مشتاق هستیم با ایشان همکاری کنیم.

 

ما شاهد بودیم آقای سمیعی نیرویی هستند که شبانه روز پای کار بودند و اگر کاری به ایشان سپرده می‌شد ۲۴ ساعت نمی‌خوابید و کار را به درستی انجام می داد. اینکه چه دلیلی داشت ایشان استعفا دهد ابتدا بیاید و با ما صحبت کند و کاستی ها و نواقص را به ما بگوید شاید برطرف می شد. استعفا دادن به این شکل دور از انتظار بود.

* با این صحبت شما پس قرار است استعفای ایشان بررسی شود؟
نه شهردار قبول کرده است و شورا فرصت بررسی نداشته است.

*تصمیم شخصی شهردار بوده است؟
تصمیم شخصی خود ایشان بوده و شهردار هم به عنوان مدیر اجرایی می‌تواند آن را بپذیرد یا نپذیرد. حالا شهردار پذیرفته و چه اتفاقی این میان افتاده است ما به عنوان اعضای شورا در جریان نیستیم. چون حتما شهردار دلایلی برای پذیرش استعفا داشته است و من در رسانه‌ها دیدم عنوان شده شهرداری ایشان را خلع کرده است.

 

این واژه خوبی نیست و شهرداری این کار را نکرده است و حتما دلایلی وجود داشته است و ما باید بپردازیم که آقای سمیعی چه دلایلی برای استعفا و آقای شهردار چه دلایلی برای پذیرش آن داشته است. یا مثلا خود شهردار خواسته یا استعفای تحمیلی بوده علی رغم اینکه بنده به عنوان یک عضو شورای شهر آقای سمیعی را نیروی توانمندی میدانم.

* پس شما می گویید جایی که قرار گرفته به صورت موقت قرار گرفته است؟
من می‌گویم به پست سازمانی‌اش برگشته است. انشالله ما ورود کرده و این مسئله را بررسی می‌کنیم.

* ولی من از صحبت های شما قانع نشدم
در هفته گذشته چندین پست سازمانی دیگر هم تغییر کرد من انتظار داشتم درباره آنها نیز سوال کنید.

* هر مدیری می تواند معاونین و رییس روابط عمومی خود را انتخاب می کند و حق قانونی وی بوده ولی اینکه یک فرد از سه پست بالا به یک کارگر ساده تبدیل شود جای سوال ندارد؟
خودش استعفا داده و برگشته به پست سازمانی شما باید تفاوت قائل شوید یعنی شهرداری وی را عزل نکرده است.

* یعنی نگفتند آقای سمیعی خودت را به آنجا معرفی کند؟
وقتی شما استعفا می‌دهید و کارمند رسمی شهرداری هستید کجا باید قرار گیرید؟ انشالله ما ورود می کنیم و مسئله را بررسی می کنیم. آقای سمیعی از سرمایه‌های شهرداری است و بنده قلبا به ایشان اعتقاد دارم و در این مقطع انتظار داشتیم ایشان با ما همکاری کند.

 

 

 

 

 

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
   پربیننده ترین مطالب روابط عمومی  

  معرفی کتاب: فرهنگ جامع واژگان روابط‌عمومی


  ده فیلم سینمایی برای مدیران روابط‌عمومی


  ۹ راه برای ایجاد احترام بدون گفتن یک کلمه


  معرفی کتاب: مدیریت مستندسازی در روابط‌عمومی


  چشم‌انداز جستجوی مدرن


  روابط‌عمومی داده


  اضطراب اطلاعاتی


  خبرنگار در بحران‌ها، نقش کلیدی و راهبردی دارد


  ادغام رسانه‌های اجتماعی و روابط‌عمومی‌: چند نکته


  ریاکاری را با نبوغ اشتباه نگیرید


 
 
 
مقالات
گفتگو
گزارش
آموزش
جهان روابط عمومی
مدیریت
رویدادها
روابط عمومی ایران
کتابخانه
تازه های شبکه
آخرین رویدادها
فن آوری های نو
تبلیغات و بازاریابی
ایده های برتر
بادپخش صوتی
گزارش تصویری
پیشنهادهای کاربران
اخبار بانک و بیمه
نیازمندی ها
خدمات
خبرنگار افتخاری
بخش اعضا
دانلود کتاب
پیوندها
جستجوی پیشرفته
موبایل
آر اس اس
بخشنامه ها
پیشکسوتان
لوح های سپاس
پیام های تسلیت
مناسبت ها
جملات حکیمانه
پایان نامه ها
درباره شارا
تماس با ما
Shara English
Public Relation
Social Media
Marketing
Events
Mobile
Content
Iran Pr
About Us - Contact US - Search
استفاده از مطالب این سایت با درج منبع مجاز است
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شارا است
info@shara.ir
  خبر فوری: معرفی کتاب «هوش مصنوعی روابط‌عمومی در عمل» منتشر شد