تدوین دستورالعمل ارزیابی عملکرد روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی شرکت‌های تابعه تاپیکو
هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) از تدوین دستورالعمل ارزیابی عملکرد برند، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌های تابعه بر اساس ۱۰ شاخص راهبردی خبر داده است. این دستورالعمل با هدف ارزیابی جامع عملکرد شرکت‌ها، ارتقای کیفیت فعالیت‌های ارتباطی و رسانه‌ای و تقویت منافع ذی‌نفعان تدوین می‌شود.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) – مشاور مدیرعامل و مدیر روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین در ششمین نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو از تدوین دستورالعمل ارزیابی عملکرد برند، روابط عمومی و مسئولیت‌ اجتماعی شرکت‌های تابعه این هلدینگ خبر داد.

به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، ششمین نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو با حضور مشاور مدیرعامل و مدیر روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین و مدیران روابط عمومی این شرکت‌ها برگزار شد.

در این نشست سید مهدی مدنی با تشریح اقدامات مهم و اثربخش هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط‌عمومی، برند و رسانه، از تدوین دستورالعمل ارزیابی عملکرد برند، روابط عمومی و مسئولیت‌ اجتماعی شرکت‌های تابعه این هلدینگ براساس ۱۰ شاخص راهبردی خبر داد.

مشاور مدیرعامل هلدینگ تاپیکو، هدف از تدوین این دستورالعمل را ارزیابی جامع و دقیق عملکرد روابط عمومی‌‌ شرکت‌های تابعه در مسیر توسعه این هلدینگ و در راستای تامین منافع کلیه ذینفعان این شرکت‌ها عنوان و ابراز امیدواری کرد که با اجرای این دستورالعمل شاهد ارتقای عملکرد و اقدامات تحول‌آفرین شرکت‌های تابعه در حوزه روابط عمومی، برند و رسانه باشیم.

لازم به ذکر است که در این نشست مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه تاپیکو با اشاره به اهم مشکلات جاری، برنامه‌ها و چالش‌های کلیدی پیش‌رو، پیشنهادات اثربخشی درباره دستورالعمل ارزیابی عملکرد برند، روابط عمومی و مسئولیت‌ اجتماعی این شرکت‌ها ارائه کردند.