شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)–|| گاهی اوقات کارمندان سال‌ها در یک شرکت می‌مانند و کاری را که انجام می‌دهند دوست دارند و احساس می‌کنند دقیقا همان جایی هستند که باید باشند. برعکس، برخی از کارکنان آن را ترک می کنند و فرصت های دیگری را دنبال می کنند.
در مورد کسب و کار شما هر چه که باشد، احتمالاً می خواهید همه کارمندان خود را حفظ کنید، خواه ده سال با شما بوده اند یا تازه از سه ماهه گذشته، همکاری با شما را شروع کرده اند.
حفظ کارکنان چیست؟
حفظ کارکنان، توانایی یک کسب و کار برای حفظ کارکنان خود و کاهش جابجایی کارکنان است، یعنی زمانی که کارمندان به دلیل فرصت ها یا دلایل دیگر شغل خود را ترک می کنند.
افزایش حفظ کارکنان به طور مستقیم بر موفقیت کسب‌وکار تأثیر می گذارد، زیرا داشتن کارکنان بیشتر یا تعداد مناسب کارمندان، دستیابی به اهداف تجاری را آسان تر می کند.
منبع فارسی:
شارا – شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران
نویسنده: فلوری نیدل
|
||||
