شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) – کریستی گراهام پس از شش سال فعالیت در شرکت ادلمن، این مجموعه را ترک میکند. مت هرینگتون، مدیر ارشد عملیات جهانی ادلمن، تا زمان انتخاب جانشین دائمی، مسئولیت سرپرستی این شرکت در آمریکا را بر عهده خواهد گرفت.
این تغییر در یادداشتهای داخلی ارسالشده از سوی گراهام و ریچارد ادلمن، مدیرعامل شرکت، اعلام شده است.
گراهام که نزدیک به سه سال مدیریت فعالیتهای ادلمن در آمریکا را بر عهده داشته است، روز دوشنبه از مسئولیتهای مدیریتی خود کنارهگیری میکند؛ اما تا پایان سهماهه در شرکت باقی میماند تا از مشتریان حمایت کند و در انتقال مسئولیتها همکاری داشته باشد.
هرینگتون که پیشتر مدیرعامل ادلمن در آمریکا بوده و سپس به سمت مدیر ارشد عملیات جهانی منصوب شده است، از هفته آینده مسئولیت سرپرستی موقت این مجموعه را بر عهده میگیرد.
سوابق حرفهای کریستی گراهام
گراهام در سال ۲۰۲۰ از شرکت فایزر به ادلمن پیوست. او فعالیت خود را با مدیریت حوزه سلامت جهانی آغاز کرد و سپس مسئولیت بخشهای تخصصی و فعالیتهای جهانی شرکت را بر عهده گرفت. پیش از انتصاب بهعنوان مدیرعامل ادلمن در آمریکا نیز فعالیتهای امور عمومی جهانی این شرکت را مدیریت میکرد.
بخشی از دوران فعالیت او به حمایت از مشتریان در دوره همهگیری کووید اختصاص داشت. او همچنین در سالهای اخیر، مدیریت کسبوکار ادلمن در آمریکا را در دورهای از تغییرات قابلتوجه در این شرکت و صنعت ارتباطات بر عهده داشت.
قدردانی مدیرعامل ادلمن از گراهام
ریچارد ادلمن در یادداشت خود خطاب به کارکنان، از رهبری گراهام و نقش او بهعنوان مشاوری قابلاعتماد برای مشتریان اصلی شرکت قدردانی کرد.
او در این پیام تأکید کرد که گراهام با به چالش کشیدن شیوه تفکر سازمان و تلاش برای بهبود عملکرد، نقش مؤثری ایفا کرده است. ادلمن همچنین از دیدگاه و تعهد او به کارکنان و مشتریان شرکت تمجید کرد.
گراهام نیز در پیام خود به کارکنان، از فرصتهایی که برای رهبری بخشهای مختلف کسبوکار در اختیار داشته است، سخن گفت.
او با اشاره به تجربه فعالیت در ادلمن نوشت که این شرکت فرصتی کمنظیر برای مشاهده تأثیر کسبوکار بر شکلگیری جهان فراهم کرده است. گراهام همچنین از مسائل دشواری که با آنها روبهرو شده و مشتریانی که به شرکت اعتماد کردهاند، قدردانی کرد.
او درباره برنامه بعدی حرفهای خود توضیحی ارائه نکرد.
مت هرینگتون؛ سرپرست موقت ادلمن آمریکا
ادلمن اعلام کرده است که تجربه قبلی هرینگتون در مدیریت کسبوکار شرکت در آمریکا و ادامه همکاری او با مشتریان اصلی این بازار، شرایط مناسبی برای مدیریت دوره انتقال فراهم میکند.
ریچارد ادلمن با تأکید بر شناخت هرینگتون از کارکنان و فعالیتهای شرکت، اطمینان خود را نسبت به توانایی او برای هدایت مجموعه در این دوره انتقال اعلام کرده است.

نظر بدهید