برای رویارویی با چالش‌های نیروی کار مدرن، رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آنها را درک کنند.
شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || رهبری فراتر از صدور دستورات و اعمال کنترل است. رهبران امروزی باید از نظر عاطفی باهوش، همدل، سازگار و انعطاف‌پذیر باشند و افراد خود را در اولویت قرار دهند.
برای رویارویی با چالش‌های نیروی کار مدرن، رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آنها را درک کنند.
1. رهبری تحول‌آفرین:
رهبران تحول‌آفرین افراد را به سمت یک هدف مشترک هدایت می‌کنند و به آنها کمک می‌کنند تا به پتانسیل کامل خود برسند.
آنها با شناسایی نقاط قوت و ضعف اعضای تیم، آنها را به چالش می‌کشند تا مالکیت بیشتری بر کار خود داشته باشند.
این سبک حس وحدت را در تیم‌ها تقویت می‌کند و به حفظ تعامل کمک می‌کند.
2. رهبری تطبیقی:
رهبران تطبیقی تغییرات را در آغوش می‌گیرند و خود و سازمانشان را از طریق یادگیری و آزمایش مداوم رشد می‌دهند.
آنها محیطی را ایجاد می‌کنند که در آن افراد احساس قدرت می‌کنند تا ریسک کنند و از اشتباهات خود درس بگیرند.
این سبک برای رهبری پروژه‌ها و محصولات در محیط‌های پویا و در حال تغییر ایده‌آل است.
3. رهبری فراگیر:
رهبری فراگیر مستلزم ایجاد محیطی است که در آن همه اعضای تیم مورد احترام و ارزش قرار می‌گیرند.
این سبک بر تنوع، گنجاندن و برابری تمرکز دارد.
رهبران فراگیر باید متعهد به شناسایی و از بین بردن سوگیری باشند و از نظر فرهنگی باهوش باشند.
بهترین رهبران:
می‌دانند چگونه از هر سه سبک رهبری به طور موثر استفاده کنند.
با هر یک از اعضای تیم خود به گونه‌ای رفتار می‌کنند که به آنها کمک می‌کند تا به پتانسیل کامل خود برسند.
نکات کلیدی:
رهبری در سال 2024 به معنای هوش عاطفی، همدلی، سازگاری و انعطاف‌پذیری است.
رهبران باید طیف متنوعی از سبک‌های رهبری را داشته باشند و آنها را درک کنند.
سه سبک رهبری کلیدی برای سال 2024 عبارتند از: رهبری تحول‌آفرین، رهبری تطبیقی و رهبری فراگیر.
بهترین رهبران می‌دانند چگونه از هر سه سبک رهبری به طور موثر استفاده کنند و به هر یک از اعضای تیم خود کمک می‌کنند تا به پتانسیل کامل خود برسند.
سوالات برای تفکر:
کدام سبک رهبری به بهترین وجه با شخصیت و مهارت‌های شما مطابقت دارد؟
چگونه می‌توانید از سبک‌های مختلف رهبری در موقعیت‌های مختلف استفاده کنید؟
چه اقداماتی می‌توانید برای تبدیل شدن به یک رهبر موثرتر انجام دهید؟
forbes
نویسنده: ریچل ولز
تاریخ: 11 فوریه 2024
انتهای پیام/
|
||||
