شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || به گزارش جیمی جکسون، مشاور منابع انسانی با ۲۱ سال تجربه، که در گفت‌وگویی با Alyshia Hull در تاریخ ۱۷ اوت ۲۰۲۴ منتشر شده است، کارمندان در استفاده از مزایای خود مرتکب اشتباهات بزرگی می‌شوند. جکسون، که پادکست HR Besties را نیز ارائه می‌دهد، به بررسی سه اشتباه عمده در این زمینه پرداخته است و پیشنهاداتی برای بهبود این وضعیت ارائه می‌دهد.
۱. عدم اطلاع از مزایای خود
بسیاری از کارمندان از مزایای ارائه شده توسط شرکت‌هایشان آگاه نیستند. جکسون مثال می‌زند که برخی از شرکت‌ها خدمات بهداشتی از راه دور را ارائه می‌دهند، که به کارمندان این امکان را می‌دهد که به جای مراجعه حضوری به پزشک، از مشاوره تلفنی استفاده کنند. اما به دلیل عدم آگاهی، کارمندان این مزیت را نادیده می‌گیرند و در مواقع لزوم به اورژانس مراجعه می‌کنند. همچنین، برخی شرکت‌ها تخفیف‌هایی برای عضویت در باشگاه‌های ورزشی ارائه می‌دهند که به خاطر نداشتن اطلاعات، نادیده گرفته می‌شود. جکسون تاکید می‌کند که کارفرمایان باید به طور مؤثری این مزایا را به کارمندان معرفی کنند و کارمندان نیز باید خود را در مورد این مزایا آگاه کنند.
۲. عدم مشارکت در ۴۰۱(k)
یکی دیگر از اشتباهات رایج، عدم مشارکت در برنامه‌های پس‌انداز بازنشستگی مانند ۴۰۱(k) است. جکسون توضیح می‌دهد که اگر شرکت شما برنامه‌ای برای تطابق مالی با مشارکت‌های ۴۰۱(k) ارائه می‌دهد، عدم استفاده از این فرصت به معنی از دست دادن پول رایگان است. او توصیه می‌کند که حتی اگر قادر به مشارکت در حداقل میزان ممکن باشید، این کار را انجام دهید و در صورت امکان، میزان مشارکت خود را افزایش دهید. این امر به ویژه زمانی که درآمد شما افزایش پیدا می‌کند، از اهمیت بیشتری برخوردار است.
۳. نداشتن ذینفع
مسئله دیگر عدم فهرست کردن ذینفع برای بیمه عمر و ۴۰۱(k) است. جکسون به این نکته اشاره می‌کند که در صورت عدم وجود ذینفع، در مواقع اضطراری، مسائل مالی به دادگاه ارجاع داده می‌شود که می‌تواند روند پیچیده‌ای را به همراه داشته باشد. او پیشنهاد می‌کند که ذینفعان اصلی و احتمالی خود را به وضوح مشخص کنید و در صورت بروز تغییرات مهم در زندگی، مانند تولد فرزند یا تغییرات خانوادگی، این اطلاعات را به‌روزرسانی کنید.
جکسون در پایان به کارفرمایان توصیه می‌کند که کارمندان را به شرکت در جلسات آموزشی مربوط به مزایا تشویق کنند و به کارمندان نیز توصیه می‌کند که خود را در مورد مزایای موجود آموزش دهند و سوالات لازم را بپرسند تا از تمامی امکانات و مزایا بهره‌مند شوند.
منبع: جیمی جکسون، گفت‌وگو با Alyshia Hull، Business Insider، ۱۷ اوت ۲۰۲۴
انتهای پیام/
<div id=”div_eRasanehTrustseal_24429″></div>
<script src=”https://trustseal.e-rasaneh.ir/trustseal.js”></script>
<script>eRasaneh_Trustseal(24429, false);</script>
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید: