چرا کار از خانه می‌تواند عنصر کلیدی برای رشد درآمد باشد؟

توانایی کار از راه دور می‌تواند کارمندان را بیشتر درگیر کند، احتمال بیشتری برای ماندن در شرکت‌شان داشته باشد و احتمال بیشتری برای ارجاع استخدام‌های احتمالی داشته باشد.

اگرچه داده‌ها از شرکت‌های سهامی عام می‌آیند، این یافته‌ها پیامدهایی برای شرکت‌های خصوصی و بنیانگذاران استارت‌آپ دارد.

سرمایه‌گذاران و اعضای هیئت مدیره هستند که فکر می‌کنند شرکت‌هایی که در دفتر نیستند جدی نیستند و کارکنان سخت کار نمی‌کنند. اکنون داده‌ها می‌گویند که این درست نیست.

سیاست‌های کاری انعطاف‌پذیر همچنین می‌تواند به صاحبان مشاغل اجازه دهد تا با کوچک کردن فضای اداری خود، هزینه‌های املاک و مستغلات خود را کاهش دهند.

نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که کار از راه دور می‌تواند مزایای زیادی برای شرکت‌ها داشته باشد، از جمله:

– افزایش بهره‌وری
– کاهش هزینه‌ها
– افزایش رضایت کارکنان
– بهبود جذب و حفظ کارکنان