شبکه اطلاعرسانی روابطعمومی ایران (شارا) || با افزایش فشار مدیران عامل برای بازگرداندن کارکنان به دفتر، شرکتهایی مانند آمازون، والمارت و دل تصمیم گرفتهاند کارکنان را به محیطهای حضوری بازگردانند.
حتی دولت کالیفرنیا نیز به این روند پیوسته است. اما این حرکتها بدون چالش نیست و اصطکاکهایی میان کارکنان و مدیریت به وجود آمده است.
کارشناسان میگویند که هرچند این تغییرات به نظر میرسد مرگ کار ترکیبی را نشان میدهند، اما آینده ممکن است پیچیدهتر باشد.
با توجه به تغییرات در مدلهای کاری و نیازهای متفاوت کارکنان، ترکیبی از کار حضوری و از راه دور ممکن است همچنان نقش مهمی در استراتژیهای سازمانها داشته باشد.
نویسنده: اندی مدیچی
منبع انگلیسی: کتاب راهنما، مجلات تجاری
منبع فارسی: شارا
تاریخ انتشار: ۸ اکتبر ۲۰۲۴
انتهای پیام/
<div id=”div_eRasanehTrustseal_24429″></div>
<script src=”https://trustseal.e-rasaneh.ir/trustseal.js”></script>
<script>eRasaneh_Trustseal(24429, false);</script>
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
نظر بدهید