مدیرکل روابط عمومی استانداری یزد: آموزش اساس توسعه روابط عمومی است

در ابتدای این همایش علی صالحی مدیرکل روابط‌عمومی استانداری یزد گفت: آموزش اساس توسعه نیروی انسانی روابط عمومی است و لازم است مدیران و کارشناسان روابط عمومی استان یزد در سالی که دانش بنیان نامگذاری شده است به ابزار دانش و علم مجهز شوند.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)|| نشست شورای هماهنگی روابط عمومی‌های استان یزد با عنوان “تشریفات؛ ابزار اقتدار سازمانی”، با حضور بیش از یکصد نفر از مدیران و کارشناسان روابط عمومی استان به میزبانی شرکت آب منطقه ای استان یزد و حضور دکتر احمد یحیایی ایله ای در تاریخ ۲۶ خرداد برگزار شد.


در ابتدای این همایش علی صالحی مدیرکل روابط‌عمومی استانداری یزد گفت: آموزش اساس توسعه نیروی انسانی روابط عمومی است و لازم است مدیران و کارشناسان روابط عمومی استان یزد در سالی که دانش بنیان نامگذاری شده است به ابزار دانش و علم مجهز شوند.


مدیرکل روابط عمومی استانداری ابراز کرد: برای علمی کردن روابط عمومی نیاز مبرم به آموزشهای کاربردی و مشاوره گرفتن از استادان حوزه روابط عمومی و ارتباطات است و شورای هماهنگی روابط عمومی ها برای رسیدن به این هدف متعالی، برگزاری سمینارهای علمی و تخصصی روابط عمومی را برنامه ریزی کرده است.


صالحی با ذکر اهمیت تشریفات گفت: تشریفات؛ رفتار محترمانه، متواضعانه و ابزار تکریم مردم است و روابط عمومی ها بایستی در این زمینه آموزشهای تخصصی را طی کنند.


همچنین دکتر احمد یحیایی ایله ای به عنوان سخنران علمی این همایش درباره قانون طلایی تشریفات، اصول تشریفات اخلاقی، آدابی دانی در مذاکرات بین المللی و تکریم مردم به عنوان نتیجه تشریفات به سخنرانی علمی پرداخت.


گفتنی است مدیران عامل شرکتهای آب منطقه ای استان یزد و برق منطقه ای استان یزد درباره اهمیت و نقش روابط عمومی در مصرف بهینه انرژی توسط مردم و کاهش مصرف آب و برق به سخنرانی پرداختند.


در این سمینار مدیرعامل شرکت آب منطقه ای استان یزد از روابط عمومی های استان خواست تمام توان و دانش خود را برای مدیریت مصرف آب و برق در برهه ای که کشور با بحران انرژی برق و کمبود منابع آب روبروست بکار گیرند.


وی با اشاره به نگاه گذشته به روابط عمومی که فقط بعنوان یک سرباز در سازمان خود گوش به فرمان بوده و به کارهای جاری خود مشغول بودند اظهار داشـت: امروز روابط عمومی با تغییر نگاهها می تواند در حد یک مدیریت سازمان در تصمیم گیری ها و فعالیت ها شرکت کرده و نقش مقدس خود را صادقانه، امیدوارانه و الهام بخش به مردم و سازمان اثبات کند.