شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || یک روانشناس ایمیل جنجالی مارک زاکربرگ به کارمندانش را بررسی کرد. در این ایمیل نوشته شده بود که راهی برای شکستن کدگذاری اسنپ‌چت پیدا کنند.
بعضی کارشناسان می‌گویند چنین ایمی برای برخی افراد که از عصبانی کردن رئیس‌شان می‌ترسند، می‌تواند انگیزه ایجاد کند. اما این روش می‌تواند نتیجه‌ی عکس بدهد و باعث استرس کارمندان شود و احتمال اینکه کار را رها کنند یا به روانشناس نیاز پیدا کنند را بالا ببرد.
یک کارشناس دیگر می‌گوید مشکل اصلی این است که زاکربرگ از کارمندان خواسته کاری غیر اخلاقی انجام دهند و لحن خشن ایمیل باعث شده گفتن «نه» سخت‌تر شود.
رهبران خوب باید واضح صحبت کنند اما در عین حال به کارمندان خود نیز توجه داشته باشند.
منبع انگلیسی: بیزینس اینسایدر
منبع فارسی: شارا
انتهای پیام/
|
|||