داریو آمودی: آینده هوش مصنوعی به سمت ساختار شرکتی پیش می‌رود، نه شورش‌های ربات

او بیان کرد که آینده هوش مصنوعی ممکن است بیشتر به شکل یک سازمان ساختارمند شبیه به شرکت‌ها باشد تا تصوری از شورش‌های رباتیک.

آمودی در این گفتگو به ساختارهای سلسله‌مراتبی هوش مصنوعی اشاره کرد که در آن مدل‌های بزرگ‌تر وظایف را به مدل‌های کوچک‌تر و تخصصی‌تر محول می‌کنند. این ساختار شبیه به یک شرکت سازمان‌یافته است که در آن یک هسته مرکزی (مانند مدل اصلی کلود آنتروپیک) مدیریت و هماهنگی بین مجموعه‌ای از مدل‌های تخصصی را بر عهده دارد.

این مدل‌های بزرگ، شبکه‌ای از مدل‌های کوچکتر و کارآمدتر را برای انجام وظایف خاص ایجاد می‌کنند.

آمودی این سیستم را به کارگران زنبور عسل تشبیه کرد که تحت نظارت یک ملکه فعالیت می‌کنند، اما در واقعیت، ساختاری شبیه به یک سازمان شرکتی با مدیران میانی و زیرمجموعه‌های مختلف دارند که هرکدام وظایف خاصی را به انجام می‌رسانند.

این طراحی هوش مصنوعی، علاوه بر ارائه قدرت و کارایی بیشتر، به کاربران این امکان را می‌دهد که با استفاده از رابط‌های کاربری ساده، به قابلیت‌های مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنند. به این ترتیب، آینده هوش مصنوعی به سمت ساختاری پیش می‌رود که بیشتر شبیه به یک شرکت است تا یک سیستم خودکار و مستقل.