شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || افزایش رضایت شغلی در صنعت روابط‌عمومی بریتانیا؛ اما نابرابری نژادی همچنان ادامه دارد.
به گزارش شارا، طبق نتایج تازه‌ترین پژوهش انجام‌شده برای نشریه پی‌آرویک، سطح کلی رضایت شغلی در میان کارکنان آژانس‌های روابط‌عمومی بریتانیا نسبت به سال گذشته اندکی افزایش یافته است. با این حال، داده‌ها نشان می‌دهد که کارکنان سیاه‌پوست همچنان کم‌رضایت‌ترین گروه از کارفرمایان خود هستند و شکاف قابل توجهی میان تجربه کاری آنان و سایر گروه‌های نژادی وجود دارد.
بر اساس این نظرسنجی، عوامل کلیدی نارضایتی شامل فرصت‌های محدود رشد شغلی، نبود حس تعلق سازمانی و تبعیض غیرمستقیم در ساختارهای مدیریتی است. بسیاری از پاسخ‌دهندگان سیاه‌پوست گفته‌اند که با وجود شعارهای «تنوع و شمول» در آژانس‌ها، در عمل هنوز احساس می‌کنند صدایشان کمتر شنیده می‌شود و مسیر پیشرفت برایشان دشوارتر است.
با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:
انتهای پیام/