گارتنر واقعیت های «آینده کار» و دیدگاه های کارکنان در مورد کار ترکیبی را بررسی کرد.
به گزارش اختصاصی شارا، نظرسنجی از 2410 کارمند دانش ترکیبی/راه دور در ژانویه 2021 انجام شد.
یافته های کلیدی عبارتند از:
– 75 درصد از کارکنان دانش ترکیبی یا از راه دور می گویند که انتظارات آنها برای کار انعطاف پذیر افزایش یافته است و در صورت اصرار سازمان ها برای بازگشت به محیط اداری حضوری، از هر 10 کارمند چهار نفر در معرض خطر ترک هستند.
– 45 درصد از کارمندان در صورت داشتن انعطاف‌پذیری، عملکرد بالایی دارند، در حالی که 63% از کارکنان با انعطاف‌پذیری اساسی (بدون نظارت بر ورودی‌های بهره‌وری) عملکرد بالایی دارند.
– انعطاف‌پذیری نیازمند فرهنگ اعتماد، همدلی و توانمندسازی است.
– 51 درصد از زنانی که قبلاً از راه دور کار نمی‌کردند، اما از زمان شیوع بیماری همه‌گیر دورکار شده‌اند، می‌گویند که در یک محیط کاری ترکیبی احساس امنیت بیشتری می‌کنند.
– 56 درصد از کارکنان دارای معلولیت در یک محیط در محل احساس احترام می کنند در مقایسه با 81 درصد در یک محیط ترکیبی.
|
||||
