شکایت ۱۰۶ کارگر مهاجر از دو شرکت روابط‌عمومی آمریکایی در رابطه با پنهان‌سازی تخلفات جام جهانی قطر
این شکایت نشان‌دهنده چالش‌های جدیدی در حوزه روابط‌عمومی و شفافیت در اطلاع‌رسانی است. برای شرکت‌های بزرگ روابط‌عمومی، این پرونده می‌تواند یک نقطه عطف باشد که به‌طور جدی مسئولیت‌های اجتماعی و اخلاقی آن‌ها را در مواجهه با پروژه‌هایی که ممکن است نقض حقوق بشر را پنهان کنند، مورد سوال قرار دهد.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || در تاریخ ۲۴ آوریل ۲۰۲۵، گروهی متشکل از ۱۰۶ کارگر مهاجر شکایتی علیه دو شرکت بزرگ روابط‌ عمومی آمریکایی تنظیم کردند.

به گزارش شارا به نقل از واشینگتن پست، این شکایت ادعا می‌کند که این شرکت‌ها به پنهان‌سازی تخلفات مرتبط با شرایط کار مهاجران در قطر کمک کرده‌اند. کارگران مدعی هستند که این شرکت‌ها از سوی قطر برای مقابله با گزارش‌های منفی در مورد شرایط زندگی و کار آنها اقدام کرده‌اند.

این شکایت در دادگاه منطقه‌ای نیویورک مطرح شده است و ادعا می‌کند که گروه اومْنیکام (Omnicom Group, Inc.) و اُگیلْوی (Ogilvy Public Relations)، به همراه شرکت‌های تابعه‌شان، به‌طور غیرقانونی در پروژه‌ای موسوم به “ورزش‌شویی” (مشابه عبارت پول شویی) که هدف آن بهبود تصویر قطر از طریق پوشاندن شرایط دشوار کارگران مهاجر بود، مشارکت داشته‌اند.

کارگران ادعا می‌کنند که این شرکت‌ها با استفاده از تکنیک‌های مختلف ارتباطی، از جمله برگزاری تورهای گمراه‌کننده برای روزنامه‌نگاران، تلاش کرده‌اند که گزارش‌های نادرست در مورد وضعیت واقعی کار و زندگی مهاجران را ترویج دهند. این کارگران عمدتاً از کشورهای آسیای شرقی، به‌ویژه فیلیپین، به قطر اعزام شده بودند تا برای ساخت استادیوم‌ها در پیش از جام جهانی ۲۰۲۲ کار کنند.

در این شکایت، گفته می‌شود که این شرکت‌ها به‌طور عمدی آمارهای نادرست در مورد شرایط کاری، مسکن و دستمزد کارگران منتشر کرده‌اند. علاوه بر این، کارگران اشاره می‌کنند که بسیاری از آنان مجبور به زندگی در شرایط سخت بودند و برخی از پاسپورت‌هایشان توسط کارفرمایان ضبط شده بود. در این شکایت همچنین آمده که این کارگران در ساعات طولانی کاری بدون دستمزد مناسب مشغول به کار بودند.

عکس‌هایی که به‌عنوان بخشی از شکایت منتشر شده است، نشان می‌دهند که کارگران مشغول به ساخت و ساز در ورزشگاه آل‌بیَت (Al Bayt) در الخور قطر در سال ۲۰۱۹ هستند. این ورزشگاه یکی از مکان‌های میزبانی جام جهانی ۲۰۲۲ بود.

دولت قطر پیشتر وعده داده بود که شرایط کاری و زندگی مهاجران را بهبود خواهد داد، اما این شکایت و گزارش‌های مختلف حقوق بشری نشان می‌دهند که در عمل تغییرات چندانی در شرایط کارگران ایجاد نشده است.

سخنگویان شرکت‌های اومْنیکام و اُگیلْوی هرگونه تخلف در این زمینه را رد کرده‌اند و اعلام کرده‌اند که به‌دقت این موضوعات را بررسی خواهند کرد. این شکایت در حالی مطرح می‌شود که فشارهای بین‌المللی و گزارش‌های حقوق بشری در سال‌های اخیر بر قطر افزایش یافته بود.

این پرونده حقوقی می‌تواند تأثیر زیادی بر آینده روابط‌عمومی‌های بزرگ جهانی بگذارد و چالش‌های اخلاقی آن‌ها را در مواجهه با پروژه‌های مرتبط با نقض حقوق بشر و شرایط کاری در سطح جهانی برجسته کند. در صورتی که دادگاه به نفع شاکیان حکم دهد، می‌تواند سابقه‌ای مهم در پیگیری حقوق کارگران مهاجر و مسئولیت اجتماعی شرکت‌های روابط‌عمومی باشد.

این شکایت نشان‌دهنده چالش‌های جدیدی در حوزه روابط‌عمومی و شفافیت در اطلاع‌رسانی است. برای شرکت‌های بزرگ روابط‌عمومی، این پرونده می‌تواند یک نقطه عطف باشد که به‌طور جدی مسئولیت‌های اجتماعی و اخلاقی آن‌ها را در مواجهه با پروژه‌هایی که ممکن است نقض حقوق بشر را پنهان کنند، مورد سوال قرار دهد.

نویسنده: بن اشتراوس
تاریخ انتشار: ۴ اردیبهشت ۱۴۰۴ (۲۴ آوریل ۲۰۲۵)
منبع انگلیسی: The Washington Post
منبع فارسی: شارا

انتهای پیام/