شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || تحقیقات نشان می‌دهد که مدیران عامل با خستگی، فرسودگی شغلی و حتی مرگ زودهنگام مواجه می‌شوند، اما این اتفاق برای صاحبان مشاغل کوچک رخ نمی‌دهد.
دلایل احتمالی این موضوع:
کنترل بیشتر: صاحبان مشاغل کوچک زمان خود و نحوه انجام کارها را کنترل می‌کنند.
استرس کمتر: آنها مجبور به پاسخگویی به هیئت مدیره، سهامداران و سایر ذینفعان نیستند.
رضایت بیشتر: آنها از کار خود بیشتر لذت می‌برند زیرا به طور مستقیم با مشتریان و کارمندان خود در ارتباط هستند.
مطالعات نشان می‌دهد که صاحبان مشاغل کوچک:
– از کارمندان متوسط خوشحال‌تر هستند.
– شیوع کمتری از بیماری‌های جسمی و روانی دارند.
– به طور قابل توجهی کمتر به بیمارستان مراجعه می‌کنند.
– سطوح بالاتری از رضایت از زندگی را گزارش می‌کنند.
در حالی که مدیران عامل:
– ساعت‌های طولانی کار می‌کنند.
– استرس زیادی دارند.
– کمبود خواب دارند.
– ورزش نمی‌کنند.
– عادات غذایی نامناسبی دارند.
نتیجه
اگر به دنبال یک زندگی طولانی‌تر و سالم‌تر هستید، ممکن است بهتر باشد به جای مدیر عامل شدن، صاحب یک کسب و کار کوچک شوید. البته، هر دو شغل مزایا و معایب خاص خود را دارند. مهم است که قبل از تصمیم گیری، به طور کامل هر دو گزینه را بررسی کنید.
تاریخ انتشار: 30 اکتبر 2023
منبع انگلیسی: inc
منبع فارسی: شارا
انتهای پیام/
|
||||
