دستمزدها در سال 2025 ثابت می‌ماند، چرا که صنعت روابط‌عمومی با تغییرات سیاسی و اقتصادی دست‌وپنجه نرم می‌کند

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || داده‌های منتشر شده توسط روبن سینکلر نشان می‌دهد که در سال 2025 دستمزدها در صنعت روابط ‌عمومی و ارتباطات ثابت مانده است، به‌جز در نقش‌های سطح ابتدایی که در آن صنعت به‌طور فزاینده‌ای استانداردهای دستمزد زندگی را پذیرش کرده است. طبق گزارش راهنمای حقوق و دستمزد و بازار روابط عمومی انگلستان برای سال 2025، این گزارش به خوبی تغییرات و تحولات سال گذشته را منعکس می‌کند.

بازار مشاغل روابط‌عمومی در سال گذشته سه مرحله متمایز را تجربه کرده که نشان‌دهنده وضعیت اقتصادی و سیاسی کلی بوده است. سال با احتیاط آغاز شد و عدم اطمینان اقتصادی بر تصمیمات تجاری تأثیر گذاشت. در این دوره، بیشتر توجه‌ها معطوف به نتیجه انتخابات آینده بریتانیا بود که منجر به تعدیل نیرو و کاهش سرمایه‌گذاری‌ها در صنعت روابط‌عمومی شد.

پس از انتخابات بریتانیا در پایان ژوئیه، اوضاع تغییر کرد. انتقال از یک دولت محافظه‌کار به دولت کارگری باعث افزایش اعتماد سیاسی و بهبود وضعیت اقتصادی شد. در این دوره، آژانس‌ها و تیم‌های روابط‌عمومی شاهد افزایش فعالیت‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها بودند.

با این حال، پس از اعلام بودجه پاییز دولت کار، که افزایش کمک‌های بیمه ملی را اعلام کرد و تغییراتی در قوانین حقوق کار مطرح شد، آژانس‌ها و تیم‌ها دوباره رویکردی محتاطانه را در پیش گرفتند.

در حال حاضر، بازار در شرایط کارفرما قرار دارد و نشان‌دهنده انطباق صنعت با شرایط اقتصادی و سیاسی در حال تغییر است. اما این تحولات چالش‌هایی نیز به همراه داشته است. روبن سینکلر می‌گوید که تمرکز استخدام‌ها در حال حاضر بر روی نقش‌های استراتژیک است، به‌ویژه در زمینه داده‌ها، بینش و رشد.

در همین راستا، نقش‌های مرتبط با هوش مصنوعی (Artificial Intelligence – AI) نیز در سال 2025 رشد چشمگیری داشته است. این روند نشان‌دهنده استفاده روزافزون از فناوری‌های نوین برای پیشبرد استراتژی‌های روابط عمومی است.

این تغییرات تأثیر مستقیمی بر رفتار داوطلبان داشته است. بسیاری از کارشناسان روابط‌عمومی اکنون نسبت به تغییرات شغلی با احتیاط بیشتری برخورد می‌کنند و نگرانی از اخراج در اولویت قرار دارد. این امر باعث شده است که بسیاری از کارکنان امنیت شغلی را بر فرصت‌های بالقوه پر سود و نامشخص ترجیح دهند.

در نتیجه، دستمزدها در روابط‌عمومی و ارتباطات در سال 2024 ثابت مانده‌اند و احتمالاً این وضعیت تا زمانی که وضعیت اقتصادی بهبود نیابد، ادامه خواهد داشت. طبق گزارش روبن سینکلر، رهبران صنعت در سال 2025 نسبت به سال گذشته دیدگاه مثبت‌تری دارند.

در یک بررسی از وضعیت روابط‌عمومی در ژانویه 2025، 22 درصد از اعضای انجمن روابط‌عمومی و ارتباطات (PRCA) اعلام کردند که احساس اطمینان دارند و 23 درصد پیش‌بینی کرده‌اند که در سال 2025 رشد 1 تا 3 درصدی خواهند داشت.

یکی از بخش‌هایی که شاهد تغییرات است، نقش‌های سطح ابتدایی هستند. شرکت‌ها به‌طور فزاینده‌ای به نقش‌های ابتدایی در دوران حرفه‌ای توجه می‌کنند و اهمیت ایجاد تیم‌های پایه‌ای قوی را درک کرده‌اند. به همین دلیل، صنعت روابط‌عمومی به طور فزاینده‌ای به تطابق دستمزدهای ابتدایی با استانداردهای دستمزد زندگی متعهد است.

دستمزد واقعی زندگی در بریتانیا 24,570 پوند در سال (12.60 پوند در ساعت) است و در لندن به 27,000 پوند در سال (13.85 پوند در ساعت) می‌رسد. این گام به‌ویژه برای جذب استعدادهای جدید در صنعت روابط‌عمومی بسیار مؤثر است و رقابت‌پذیری این صنعت را افزایش می‌دهد.

گزارش روبن سینکلر در زمینه راهنمای حقوق و بازار روابط‌عمومی انگلستان در سال 2025 به‌عنوان ابزاری مفید برای مقایسه و ارزیابی بازار و مشاغل مختلف در نظر گرفته می‌شود.

تاریخ انتشار: 24 فوریه 2025
منبع انگلیسی: Wadads
منبع فارسی: شارا

انتهای پیام/