شبکه اطلاع‌رسانی روابط عمومی ایران (شارا) || تسلا پس از چهار سال از انحلال بخش روابط‌عمومی خود، تصمیم به استخدام یک مدیر جدید روابط عمومی گرفته است. او به تجربیات شخصی خود اشاره می‌کند و بیان می‌کند که زمانی تنها می‌توانست به ایلان ماسک ایمیل بزند، اما با رشد و توسعه تسلا، ارتباط مستقیم با ماسک دشوارتر شده است.
هاردیگر بیان می‌کند که تسلا در سال ۲۰۲۰ تصمیم به منحل کردن بخش روابط عمومی خود گرفت و از آن زمان تاکنون، هیچ مدیر روابط عمومی ثابتی نداشته است. او اشاره می‌کند که ایلان ماسک با استفاده از پلتفرم‌های رسانه‌ای مانند توییتر به طور مستقیم با مخاطبان و روزنامه‌نگاران ارتباط برقرار می‌کرد، اما این روش دیگر کافی نیست و تسلا نیازمند یک مدیر روابط عمومی حرفه‌ای برای مدیریت بهتر ارتباطات خارجی است.
با توجه به رشد فروش تسلا و افزایش محبوبیت محصولات این شرکت، هاردیگر معتقد است که استخدام یک مدیر روابط عمومی جدید برای تسلا امری ضروری است. او توضیح می‌دهد که تسلا اکنون باید به طور فعال‌تر و حرفه‌ای‌تر با رسانه‌ها و روزنامه‌نگاران تعامل داشته باشد تا بتواند تأثیر محصولات خود را به خوبی به مخاطبان منتقل کند و از انتشار اطلاعات نادرست جلوگیری کند.
هاردیگر همچنین به اهمیت داشتن یک استراتژی روابط عمومی منسجم و حرفه‌ای اشاره می‌کند. او معتقد است که تسلا با استخدام یک مدیر روابط عمومی مجرب می‌تواند به بهبود تصویر عمومی خود کمک کند و اعتماد مشتریان و سرمایه‌گذاران را افزایش دهد. او اضافه می‌کند که یک مدیر روابط عمومی توانمند می‌تواند به تسلا کمک کند تا در مواجهه با چالش‌های رسانه‌ای بهتر عمل کند و ارتباطات موثرتری با مخاطبان برقرار نماید.
در پایان، هاردیگر اشاره می‌کند که این تغییر در استراتژی روابط عمومی تسلا نشان‌دهنده رشد و توسعه این شرکت است و انتظار می‌رود که با داشتن یک مدیر روابط عمومی جدید، تسلا بتواند به موفقیت‌های بیشتری دست یابد و جایگاه خود را در بازار خودروهای الکتریکی تثبیت کند.
نویسنده: مت هاردیگر
تاریخ انتشار: ۵ دسامبر ۲۰۲۴
منبع: اتوپیان – theautopian
انتهای پیام/