اعتمادبه‌نفس ساخته می‌شود، نه متولد؛ درس‌های آنتوانت آبراهامز برای زنان در کار

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) اعتمادبه‌نفس یک ویژگی مادرزادی و ثابت نیست؛ بلکه در مسیر تجربه، مواجهه با چالش‌ها، شکست‌ها و استمرار ساخته می‌شود. این نگاه، محور تجربه‌های حرفه‌ای آنتوانت آبراهامز، مدیر حساب‌های کلیدی مال ادز، است که در چارچوب مطالب «ماه زنان» مطرح شده است.

آبراهامز در صنعت تبلیغات و در محیطی فعالیت می‌کند که ارتباط مستقیم با انسان‌ها و درک رفتار مصرف‌کنندگان اهمیت زیادی دارد. به اعتقاد او، موفقیت در چنین محیطی فقط به توانمندی تجاری وابسته نیست و هوش هیجانی نیز نقشی اساسی دارد.

او درباره تجربه دریافت پاسخ‌های منفی در مسیر فروش معتقد است یک «نه» الزاماً پایان کار نیست و می‌تواند به معنای «هنوز نه» باشد. برخی از مشتریان موفق امروز او، پیش از پذیرش همکاری چندین بار پاسخ منفی داده بودند. همین تجربه باعث شده است او نسبت به افراد و نیازهای آن‌ها نگاه کنجکاوانه‌تری داشته باشد.

از دیدگاه آبراهامز، اعتمادبه‌نفس به معنای دانستن پاسخ همه پرسش‌ها نیست؛ بلکه به معنای باور داشتن به ارزشی است که فرد برای محیط کار به همراه می‌آورد و آمادگی برای ادامه دادن، حتی پس از بسته‌شدن یک در.

او در کنار فعالیت حرفه‌ای، بر اهمیت مراقبت از خود نیز تأکید دارد. تمرینات قدرتی، تغذیه مناسب و اختصاص زمان به افرادی که دوستشان دارد، بخشی از شیوه او برای بازیابی انرژی و حفظ عملکرد پایدار است.

آبراهامز برای زنان جوان نیز پیامی روشن دارد: کنجکاو بمانید، منتظر نمانید تا احساس کنید کاملاً آماده هستید و هرگز ارزش دیدگاه خود را دست‌کم نگیرید.

این تجربه نشان می‌دهد اعتمادبه‌نفس حرفه‌ای نه یک امتیاز از پیش داده‌شده، بلکه نتیجه حضور مستمر، یادگیری، تاب‌آوری و باور به ارزش فردی است.