🤖 هوش مصنوعی پیش‌بینانه؛ گام بعدی تحول زنجیره تأمین و تصمیم‌گیری سازمانی
کتاب تازه ادموند زاگورین، هم‌بنیان‌گذار و مدیر ارشد راهبردی آرکسترو، بررسی می‌کند که چگونه سازمان‌ها می‌توانند از مرحله آزمایش هوش مصنوعی عبور کنند و از فناوری پیش‌بینانه برای تصمیم‌گیری سریع‌تر، مدیریت محدودیت‌ها، بهبود خرید و افزایش تاب‌آوری زنجیره تأمین استفاده کنند.
محور اصلی کتاب، تغییر از خودکارسازی فرایندهای موجود به سمت پیش‌بینی نتایج و طراحی بهترین اقدامات بعدی است.
کتاب «سازمان پیش‌بین» بررسی می‌کند که چگونه فناوری پیش‌بینانه در حال تغییر خرید، زنجیره تأمین و تصمیم‌گیری سازمانی است
🤖📘 ادموند زاگورین، هم‌بنیان‌گذار و مدیر ارشد راهبردی شرکت آرکسترو، از انتشار کتاب جدید خود با عنوان «سازمان پیش‌بین: چگونه زنجیره‌های تأمین فراانسانی کسب‌وکار جهانی را متحول می‌کنند» خبر داد.
این کتاب که توسط انتشارات وایلی منتشر شده و پیشگفتار آن را جف ایملت، رئیس و مدیرعامل پیشین جنرال الکتریک، نوشته است، بررسی می‌کند که چگونه هوش مصنوعی پیش‌بینانه می‌تواند فراتر از مرحله آزمایش، در حل برخی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکار به کار گرفته شود.
شرکت‌های جهانی امروز با نوسان‌های مستمر در زنجیره تأمین، تغییر شرایط تجارت و فشار برای نشان دادن بازده سرمایه‌گذاری‌های خود در حوزه هوش مصنوعی مواجه‌اند.
زاگورین در این کتاب استدلال می‌کند که مرحله بعدی تحول سازمانی به این بستگی دارد که کدام سازمان‌ها شیوه تصمیم‌گیری خود را بازطراحی می‌کنند.
او می‌گوید:
«هوش مصنوعی بسیار سریع‌تر از فرایندهایی که بیشتر سازمان‌های بزرگ حول آن ایجاد کرده‌اند، در حال پیشرفت است. فرصت موجود صرفاً خودکارسازی فرایندهایی نیست که از قبل داریم. فرصت این است که نتیجه را پیش‌بینی کنیم، محدودیت‌ها را بشناسیم و بهترین گام‌های بعدی را برای رسیدن به آن نتیجه از نو طراحی کنیم.»
به گفته او، کتاب «سازمان پیش‌بین» به این موضوع می‌پردازد که این تغییر در عمل چگونه رخ می‌دهد و سازمان‌ها چگونه می‌توانند سریع‌تر و در مقیاسی بزرگ‌تر، تصمیم‌های بهتری بگیرند.
این کتاب با استفاده از مصاحبه‌هایی با مدیران شرکت‌های بزرگ جهانی و تجربه حرفه‌ای طولانی‌مدت زاگورین در حوزه‌های خرید، زنجیره تأمین، هوش مصنوعی و فناوری سازمانی، بررسی می‌کند که فناوری پیش‌بینانه چگونه می‌تواند تصمیم‌گیری را بر اساس نتایج قابل اندازه‌گیری بازطراحی کند.
تصمیم‌گیری پیش‌بینانه در برابر چالش‌های پیچیده
یکی از موضوعات کتاب، «دوراهی‌های دوگانه» در سازمان‌هاست؛ موقعیت‌هایی که در آنها از تیم‌های خرید خواسته می‌شود میان اولویت‌هایی تعادل برقرار کنند که ممکن است در ظاهر با یکدیگر در تضاد باشند.
برای نمونه، کاهش تعداد تأمین‌کنندگان می‌تواند در ظاهر با هدف تقویت تاب‌آوری زنجیره تأمین در تضاد باشد.
زاگورین بررسی می‌کند که چگونه سامانه‌های پیش‌بینانه می‌توانند این محدودیت‌ها را پیش از آغاز یک فرایند مدل‌سازی کنند و به تیم‌ها کمک کنند مسیرهایی را شناسایی کنند که چندین نتیجه را به‌طور هم‌زمان بهبود می‌دهند.
همین تفکر، زیربنای فعالیت آرکسترو نیز محسوب می‌شود؛ شرکتی که زاگورین آن را به همراه راب دسانتیس، مدیرعامل شرکت، بنیان گذاشته است تا تصمیم‌گیری پیش‌بینانه را وارد حوزه خرید سازمانی کند.
تأکید بر ارزش ملموس هوش مصنوعی
جف ایملت در پیشگفتار کتاب بر ضرورت استفاده از هوش مصنوعی برای ایجاد ارزش ملموس در حوزه‌هایی مانند خرید و زنجیره تأمین تأکید می‌کند؛ حوزه‌هایی که سرعت، حاشیه سود و ریسک در آنها اهمیت مستقیم دارند.
او می‌نویسد این کتاب نشان می‌دهد تیم‌های مالی، خرید و زنجیره تأمین شرکت‌های بزرگ چگونه از رویکرد سازمان پیش‌بین برای افزایش حاشیه سود و تمرکز بیشتر زمان نیروهای توانمند خود بر موضوعاتی که بیشترین اهمیت را دارند، استفاده می‌کنند.
ایملت همچنین تأکید می‌کند:
«موضوع، انسان در برابر هوش مصنوعی نیست؛ موضوع، انسان‌هایی هستند که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند و عملکرد بهتری نسبت به انسان‌هایی دارند که از هوش مصنوعی استفاده نمی‌کنند.»
عرضه کتاب
کتاب «سازمان پیش‌بین: چگونه زنجیره‌های تأمین فراانسانی کسب‌وکار جهانی را متحول می‌کنند» از ۵ اکتبر ۲۰۲۶ به‌طور گسترده در دسترس قرار خواهد گرفت.
زاگورین این کتاب را در رویداد دی‌پی‌دبلیو آمستردام معرفی می‌کند و برنامه امضای کتاب نیز در روز ۳۰ سپتامبر در غرفه آرکسترو برگزار می‌شود.
او همچنین موضوعات کتاب را در کنفرانس سالانه «اپتیمال» آرکسترو در هیوستون، از ۱۳ تا ۱۵ اکتبر ۲۰۲۶، دنبال خواهد کرد؛ رویدادی که مدیران حوزه‌های خرید، زنجیره تأمین، مالی و عملیات در آن درباره نقش هوش مصنوعی و خرید پیش‌بینانه در تصمیم‌گیری سازمانی گفت‌وگو خواهند کرد.
منبع: پی‌آر نیوزوایر
منبع فارسی: شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا)