رقابت بی‌سابقه سیلیکون‌ولی برای جذب نخبگان هوش مصنوعی و دستمزدهای نجومی
سیلیکون‌ولی با ارائه دستمزدهای کم‌سابقه و فرهنگ ستاره‌سازی، رقابت شدیدی برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی آغاز کرده است.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || رقابت برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی در سیلیکون‌ولی به مرحله‌ای بی‌سابقه رسیده است. مارک زاکربرگ با وعده دستمزدهایی تا ۱۰۰ میلیون دلار، نخبه‌ترین پژوهشگران هوش مصنوعی را از شرکت‌هایی چون اوپن‌ای‌آی و آنتروپیک به متا کشانده است.

 او برای توسعه تیم «ابرهوش مصنوعی»، تمرکز را بر استخدام محدود اما بسیار نخبه گذاشته است. متا حتی مدیرعامل استارتاپ Scale AI را نیز با قراردادی ۱۴.۳ میلیارد دلاری به خدمت گرفت.

این رقابت نه‌تنها بازار کار را ملتهب کرده بلکه فرهنگ ستاره‌سازی را به محققان هوش مصنوعی تعمیم داده است. بسیاری از این افراد تا چند سال پیش در گمنامی کامل بودند. رسانه‌ها اکنون از آن‌ها همچون ستارگان ورزشی یاد می‌کنند.

واکنش شدید اوپن‌ای‌آی و پست‌های اعتراضی، تنش‌های اخلاقی و امنیتی این روند را پررنگ کرده‌اند. تب داغ جذب استعدادها نشان‌دهنده آینده‌ای رقابتی‌تر برای هوش مصنوعی است.

منبع: Stephen Council, SFGATE, July 21, 2025

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:

https://telegram.me/sharaPR

انتهای پیام/