شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || شرکت ورک دی (Workday) که در زمینه مدیریت سرمایه انسانی فعالیت می‌کند، اعلام کرد که تصمیم به کاهش حدود 1750 شغل از نیروی کار خود گرفته است. این کاهش شغل معادل 8.5 درصد از تعداد کارکنان این شرکت است و به دلیل تمرکز بیشتر بر سرمایه‌گذاری در فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی انجام می‌شود.
در حالی که شرکت در تلاش است تا با این سرمایه‌گذاری‌ها به رشد بیشتر خود ادامه دهد، سهام این شرکت در معاملات پیش از بازار بیش از 4 درصد افزایش یافت. مدیرعامل شرکت کارل اشنباخ (Carl Eschenbach) گفت که این تصمیم به دلیل اولویت دادن به فناوری‌های پیشرفته و نیاز به آزادسازی منابع برای گسترش فعالیت‌های شرکت در کشورهای مختلف ضروری بوده است.
ورک دی در سال‌های اخیر با فشارهای اقتصادی و رقابت شدید در صنعت مواجه بوده است. این صنعت با کاهش تقاضای مشتریان سازمانی و فشارهای مالی ناشی از نرخ‌های بالای بهره مواجه است. در این شرایط، شرکت‌های فعال در این صنعت برای حفظ رقابت خود نیاز به تحول دیجیتال دارند. شرکت ورک دی پیش‌بینی کرده که هزینه‌های این طرح کاهش نیروی انسانی حدود 230 تا 270 میلیون دلار خواهد بود که انتظار می‌رود 60 تا 70 میلیون دلار از این هزینه‌ها در سه‌ماهه چهارم شناسایی شود.
در ادامه، شرکت ورک دی اعلام کرد که انتظار دارد نتایج مالی سه‌ماهه چهارم سال و همچنین کل سال مطابق با پیش‌بینی‌ها یا حتی بهتر از آن باشد. این شرکت پیش‌بینی کرده است که در سال جاری درآمد اشتراک سالانه آن 7.7 میلیارد دلار خواهد بود. همچنین پیش‌بینی شده که درآمد اشتراک در سه‌ماهه چهارم حدود 2.03 میلیارد دلار باشد که با پیش‌بینی تحلیلگران هم‌خوانی دارد.
در نهایت، شرکت ورک دی به منظور کاهش هزینه‌ها، تصمیم به بستن برخی از فضاهای اداری خود گرفته و این اقدامات باید تا سه‌ماهه دوم سال مالی 2026 تکمیل شوند. این تحولات نشان‌دهنده تلاش شرکت‌ها برای بهینه‌سازی هزینه‌ها و بهره‌برداری بیشتر از فناوری‌های نوین به ویژه هوش مصنوعی است.
نویسنده: رویترز
تاریخ انتشار: 5 فوریه 2025
منبع انگلیسی: Reuters
منبع فارسی: شارا