گزارش گاردین: یک‌سوم کارکنان بریتانیایی استفاده از هوش مصنوعی را از مدیران خود پنهان می‌کنند
پذیرش هوش مصنوعی تنها به سیاست و فناوری وابسته نیست، بلکه به شفافیت، اعتماد و فرهنگ سازمانی نیاز دارد.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) || بر اساس نظرسنجی اختصاصی روزنامه گاردین و مؤسسه ایپسوس، یک‌سوم از کارکنان بریتانیایی استفاده خود از ابزارهای هوش مصنوعی را از مدیرانشان پنهان می‌کنند، زیرا نگران‌اند توانایی‌هایشان زیر سؤال برود.

به گزارش شارا به نقل از کاردین، همچنین نزدیک به نیمی از پاسخ‌دهندگان معتقدند هوش مصنوعی ساختار اجتماعی را تهدید می‌کند. پژوهشگران می‌گویند نبود دستورالعمل‌های روشن در محیط‌های کاری و ترس از «برچسب وابستگی به هوش مصنوعی» باعث پنهان‌کاری شده است.

در حالی که دولت کی‌یر استارمر بر افزایش استفاده از هوش مصنوعی تأکید دارد، کارشناسان هشدار می‌دهند شکاف اعتماد میان سیاست‌های ملی و نگرش عمومی می‌تواند مانع پذیرش گسترده این فناوری شود.

با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید:

https://telegram.me/sharaPR

انتهای پیام/

برای اطلاعات بیشتر درباره روابط عمومی و اخبار سازمان‌های مختلف، می‌توانید به وبسایت شارا مراجعه کنید.