0
  • خانه
  • اخبار
    • جدیدترین مطالب روابط عمومی
    • اخبار روابط عمومی
    • جهان روابط عمومی
    • انتصابات روابط عمومی
    • اخبار بانک و بیمه
  • مقالات
    • روابط‌ عمومی
    • روابط عمومی ایرانی
    • ارتباطات و روزنامه نگاری
    • مسئولیت اجتماعی و ESG
    • مدیریت بحران روابط‌ عمومی
    • موفقیت و سلامت روابط‌ عمومی
    • فناوری نو و هوش مصنوعی
    • مقالات کسب‌ و کارهای روابط‌ عمومی
    • بزرگان و پیشکسوتان روابط عمومی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • آیین نامه ها/ بخشنامه ها/ مقررات روابط عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • آخرین مقالات روابط عمومی
  • رویدادها
    • گردهمایی های روابط عمومی
    • برنامه‌ های کارگزار روابط‌ عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • روز ملی روابط‌ عمومی
    • روز جهانی روابط عمومی
  • انتشارات
    • کتاب‌ های روابط‌ عمومی
    • نشریه ‌های روابط‌ عمومی
    • فروشگاه روابط‌ عمومی
    • محله روابط عمومی
    • نقل قول‌ها
  • درباره شارا
  • ارتباط با شارا
  • خانه
  • اخبار
    • جدیدترین مطالب روابط عمومی
    • اخبار روابط عمومی
    • جهان روابط عمومی
    • انتصابات روابط عمومی
    • اخبار بانک و بیمه
  • مقالات
    • روابط‌ عمومی
    • روابط عمومی ایرانی
    • ارتباطات و روزنامه نگاری
    • مسئولیت اجتماعی و ESG
    • مدیریت بحران روابط‌ عمومی
    • موفقیت و سلامت روابط‌ عمومی
    • فناوری نو و هوش مصنوعی
    • مقالات کسب‌ و کارهای روابط‌ عمومی
    • بزرگان و پیشکسوتان روابط عمومی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • آیین نامه ها/ بخشنامه ها/ مقررات روابط عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • آخرین مقالات روابط عمومی
  • رویدادها
    • گردهمایی های روابط عمومی
    • برنامه‌ های کارگزار روابط‌ عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • روز ملی روابط‌ عمومی
    • روز جهانی روابط عمومی
  • انتشارات
    • کتاب‌ های روابط‌ عمومی
    • نشریه ‌های روابط‌ عمومی
    • فروشگاه روابط‌ عمومی
    • محله روابط عمومی
    • نقل قول‌ها
  • درباره شارا
  • ارتباط با شارا

انتشار کتاب «روابط عمومی دیجیتال، بدون فیلتر»؛ راهنمای عملی برای دیده شدن برند در عصر هوش مصنوعی

۲۰ دی ۱۴۰۴

آغاز فعالیت روزنامه کالیفرنیا پست نیوز کورپوریشن در لس‌آنجلس از ۲۶ ژانویه ۲۰۲۶

۱۸ دی ۱۴۰۴

پیروزی سازمان‌های خبری در دسترسی به ۲۰ میلیون لاگ چت‌جی‌پی‌تی اوپن‌ای‌آی

۱۸ دی ۱۴۰۴

کتاب نکات کلیدی و رازهای روابط عمومی نفت و پتروشیمی: تجربه عملی و اخلاق حرفه‌ای

۱۸ دی ۱۴۰۴
شارا شارا
0
شارا شارا
0
شارا شارا
  • خانه
  • اخبار
    • جدیدترین مطالب روابط عمومی
    • اخبار روابط عمومی
    • جهان روابط عمومی
    • انتصابات روابط عمومی
    • اخبار بانک و بیمه
  • مقالات
    • روابط‌ عمومی
    • روابط عمومی ایرانی
    • ارتباطات و روزنامه نگاری
    • مسئولیت اجتماعی و ESG
    • مدیریت بحران روابط‌ عمومی
    • موفقیت و سلامت روابط‌ عمومی
    • فناوری نو و هوش مصنوعی
    • مقالات کسب‌ و کارهای روابط‌ عمومی
    • بزرگان و پیشکسوتان روابط عمومی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • آیین نامه ها/ بخشنامه ها/ مقررات روابط عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • آخرین مقالات روابط عمومی
  • رویدادها
    • گردهمایی های روابط عمومی
    • برنامه‌ های کارگزار روابط‌ عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • روز ملی روابط‌ عمومی
    • روز جهانی روابط عمومی
  • انتشارات
    • کتاب‌ های روابط‌ عمومی
    • نشریه ‌های روابط‌ عمومی
    • فروشگاه روابط‌ عمومی
    • محله روابط عمومی
    • نقل قول‌ها
  • درباره شارا
  • ارتباط با شارا
0
شارا شارا
  • خانه
  • اخبار
    • جدیدترین مطالب روابط عمومی
    • اخبار روابط عمومی
    • جهان روابط عمومی
    • انتصابات روابط عمومی
    • اخبار بانک و بیمه
  • مقالات
    • روابط‌ عمومی
    • روابط عمومی ایرانی
    • ارتباطات و روزنامه نگاری
    • مسئولیت اجتماعی و ESG
    • مدیریت بحران روابط‌ عمومی
    • موفقیت و سلامت روابط‌ عمومی
    • فناوری نو و هوش مصنوعی
    • مقالات کسب‌ و کارهای روابط‌ عمومی
    • بزرگان و پیشکسوتان روابط عمومی
    • تبلیغات و بازاریابی
    • آیین نامه ها/ بخشنامه ها/ مقررات روابط عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • آخرین مقالات روابط عمومی
  • رویدادها
    • گردهمایی های روابط عمومی
    • برنامه‌ های کارگزار روابط‌ عمومی
    • دکتر نطقی کیست؟ | بنیان‌گذار روابط‌عمومی نوین در ایران
    • روز ملی روابط‌ عمومی
    • روز جهانی روابط عمومی
  • انتشارات
    • کتاب‌ های روابط‌ عمومی
    • نشریه ‌های روابط‌ عمومی
    • فروشگاه روابط‌ عمومی
    • محله روابط عمومی
    • نقل قول‌ها
  • درباره شارا
  • ارتباط با شارا
0

کتاب «ما چگونه ما شویم؟» منتشر شد | تحلیلی بر گسست اجتماعی ایرانیان و راهکارهای زیست اجتماعی پویا
کتاب «ما چگونه ما شویم؟» نوشته فرنود حسنی با نگاهی آینده‌نگر، عوامل گسست اجتماعی ایرانیان را بررسی کرده و راهکارهایی عملی برای بازتعریف هویت جمعی و زیست اجتماعی پویا ارائه می‌دهد.

10 دقیقه حداقل زمان مطالعه ۰۶ مهر ۱۴۰۴
پرینت

✍️ نویسنده: فرنود حسنی
📚 انتشارات: کارگزار روابط عمومی
📅 تاریخ انتشار: پاییز ۱۴۰۴
📖 تعداد صفحات: ۲۵۷


در عصر پرتلاطم تغییرات اجتماعی و فرهنگی، جایی که جوامع به‌دنبال بازسازی هویت جمعی و غلبه بر چالش‌های توسعه‌نیافتگی هستند، کتاب «ما چگونه ما شویم؟» نوشته فرنود حسنی همچون چراغی روشنگر عمل می‌کند.

این اثر که توسط انتشارات کارگزار روابط عمومی در پاییز ۱۴۰۴ منتشر شده، با الهام از کتاب کلاسیک «ما چگونه ما شدیم؟» دکتر صادق زیباکلام، اما با نگاهی آینده‌نگر و رویکردی عملی، به بررسی ریشه‌های گسست اجتماعی ایرانیان می‌پردازد. نویسنده علاوه بر تحلیل تاریخی و جامعه‌شناختی، راهکارهایی برای ساخت کلان‌باورهای جدید و تعریف دوباره زیست اجتماعی پویا ارائه می‌دهد.


محورهای اصلی کتاب

کتاب در پنج فصل تدوین شده و با زبانی ساده و برگرفته از تجربه‌های روزمره، به واکاوی ابعاد مختلف زندگی ایرانیان می‌پردازد:

  • فصل نخست: ریشه‌ها و حاصل‌ها
    از مهاجرت‌های تاریخی و حمله‌های ویرانگر تا نقش ادبیات اعتراضی و منابع طبیعی در شکل‌گیری هویت اجتماعی.

  • فصل دوم: روحیات و خلقیات در زندگی
    بررسی رفتارهای روزمره مانند بی‌حوصلگی، خودکم‌بینی، عجله، رشوه‌خواری، خرافه‌گرایی، و چالش‌های آپارتمان‌نشینی و ترافیک.

  • فصل سوم: روحیات در کار
    ضعف کار تیمی، بی‌نظمی، شایعه‌پراکنی، کم‌کاری، و نگاه حداقلی به شغل.

  • فصل چهارم: روحیات در قدرت و حکومت
    تمرکزگرایی، رانت، قوم‌گرایی، و فقدان کلان‌برنامه ملی.

  • فصل پنجم: ما چگونه ما شویم؟
    راهکارهای فردی، خانوادگی، آموزشی و حکمرانی برای عبور از بحران‌ها؛ با تأکید بر تقویت سرمایه اجتماعی، بهبود نظام آموزشی و ترویج ارزش‌های جمعی.


رویکرد نویسنده

حسنی در این اثر به جای پرسش «بر ما چه گذشت؟»، پرسش کلیدی «چه باید کرد؟» را پیش می‌کشد. او با نگاهی انتقادی اما امیدبخش، تأکید می‌کند که «ما شدن» یعنی تلاش برای:

  • تقویت حس همبستگی و وطن‌دوستی،

  • حفظ محیط‌زیست،

  • تغییر رفتارهای روزمره،

  • و حرکت به سمت آینده‌ای پویا.


چرا باید این کتاب را خواند؟

اگر به دنبال تحلیلی صریح و بی‌پرده از چالش‌های فرهنگی و اجتماعی ایران، همراه با راهکارهای کاربردی برای تغییر هستید، «ما چگونه ما شویم؟» انتخابی ایده‌آل است.

این کتاب نه‌تنها برای پژوهشگران، مدیران و سیاست‌گذاران، بلکه برای هر شهروند دغدغه‌مند ایرانی مفید خواهد بود؛ زیرا نقطه شروعی برای گفتگوهای سازنده و بازاندیشی جمعی است.


📌 برای تهیه کتاب یا کسب اطلاعات بیشتر، به وب‌سایت انتشارات کارگزار روابط عمومی مراجعه کنید.

لینک خرید



فهرست مطالب

مقدمه نویسنده
فصل اول: ریشه‌ها و حاصل‌ها
مقدمه
پیچ‌های تاریخی، لولاهای زنگار‌زده
تاریخ، معلم است یا مخدر؟
ایران گذرگاه تاریخ و تقاطع ریزش و زایش فرهنگ‌ها
تاریخ ایران قبل از آریایی‌ها
مهاجرت آریایی‌ها به ایران
تاریخ ایران باستان
تاریخ ایران بعد از اسلام
دوره‌های تاریخی ایران بعد از اسلام
ریشه‌های واپسماندگی تاریخی
نظام سلطنتی؛ محدودیت‌ها و چالش‌های عمیق تاریخی
نظام سلطنتی از اوج تا حضیض
نظام سلطنتی فخر توخالی
نظام سلطنتی و نزول ژنتیکی
نظام سلطنتی و دکترین مونولوگ
تخلیه ژنتیکی؛ فرار مغزها و فرار ژن‌ها
ادبیات ابزار گفتمان اعتراضی، ارتباطی و وادادگی اجتماعی
نفت و منابع طبیعی
ادوار سامان و نابسامان
ایران جامعه نوستالژیک
جمع‌بندی عوامل تاریخی و جغرافیایی مؤثر بر عقب‌ماندگی و توسعه‌نیافتگی در ایران

فصل دوم: جامعه‌شناسی روحیات، خلقیات و احوالات ایرانیان در زندگی
مقدمه
تو خارج
از امروز خود لذت نمی‌بریم
برای رسیدن به مقصد عجله داریم! از مسیر لذت نمی‌بریم
به دنبال مقصر برای مشکلات هستیم
روز مبادا
غم‌زدگی شاعرانه و شادی‌های ناشیانه
غم در ادبیات ایرانی
غم در موسیقی
نه در کشور خوشحال نه در هجرت شاد
وابستگی به صاحب قدرت
بی‌احترامی به قومیت و اصالت هم
عادت یک شب ره صدساله رفتن
درس خواندن برای ارتقا شغلی نه ارتقا علمی
حاضر نیستیم برای آگاهی زحمت بکشیم و هزینه کنیم
حقوق مادی و معنوی همدیگر را رعایت نمی‌کنیم
گزارش بدبختی
مسابقه خودبدبخت‌تر نمایی و خود موفق‌تر پنداری
ارجاع همه چیز به دوران طلایی گذشته
فرصت‌طلبی آمبولانسی
لعنت بر پدر و مادر کسی که…
خود فقیرنمایی
نهادی‌شدن رفتارهای دوگانه
ارتباطات ما متاثر از تکنولوژی
خود زشت‌پنداری
علاقه زیاد به دیوارنویسی و اظهارنظر
نارضایتی مدام
قواعد شهری و اجتماعی
خود زرنگ‌پنداری
دیگ فقط باید برای من بجوشد
قدسی‌سازی
ما چه زمانی “ما” بوده‌ایم؟
بازار فال‌بینی و رمالی
با هم زیاد اختلاف داریم
ضعف در فرزندپروری و ساخت نسل آینده
همه چیز را می‌دانیم
عجله، بی‌بند و باری، سمبل‌کاری
فرار از نظم و برنامه
رشاء و ارتشاء
قوی در مقابل ضعیف و ضعیف در مقابل قوی
تفسیر غلط از تساوی حقوق زن و مرد
آپارتمان‌نشینی نمادی از زیست اجتماعی
ترافیک به مثابه نمادی از احوال فرهنگی جامعه
صدگل برای مردگان و هیچ برای زندگان
نفع خود را در خیر اجتماعی نمی‌بینیم
هم رومی روم، هم زنگی زنگ
خرافه‌پرستی
همرنگی با جماعت
شخصیت‌پرستی به جای منش و مشی‌پرستی
رویای جمعی
بلوغ روانی
کمبود خلاقیت در نحوه زندگی
لذت نمی‌بریم
فرهنگ جنسی
تجمل‌گرایی
فاصله روشنفکران و توده
گفتگو نمی‌کنیم

فصل سوم: جامعه‌شناسی روحیات، خلقیات و احوالات ایرانیان در کار

مقدمه
کار تیمی
پرتوقعی و فرهنگ کار بد
دشواری و ترس از تغییر
از زیر کار در رفتن
وقت‌شناسی
طلبکاری از سازمان
تلاش برای رسیدن به بازنشستگی بدون لذت‌بردن از خود کار
سلسله مراتب ابزار قدرت‌نمایی و زورگویی
اسراف در لوازم و منابع سازمان
جانشین‌پروری
استخدام‌های قومی و خانوادگی و اتوبوسی
ترس از صاحبان قدرت و تأیید او به جای جرات نقد او
مدح مقام ارشد
ضعف در تعاملات صنفی و اقدامات تشکل‌محور
کثرت مدیران و قلت رهبران
قهرمان‌پروری و استبدادزدگی سازمانی
خودمحوری به جای برنامه‌محوری در سازمان‌ها
مسئولیت‌ناپذیری
قانون‌گریزی
نارضایتی دائمی
همه چیز دانی همه در سازمان‌ها
ظاهرسازی
غیبت‌کردن و شایعه‌پراکنی
فرار از نظم و برنامه
رشوه و ارتشا
کم‌کاری و بدکاری
مدیران شبیه خود را می‌سازند نه افراد خلاق
نقش کارمندان در سودآوری سازمان
پیشرفت حاصل تلاش من، پسرفت حاصل ضعف سازمان
جابه‌جایی نقش‌های تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز
دنبال مقصر گشتن
ریزش نیرو
موازی‌کاری سازمانی
قائم به ذات بودن سازمان
جابه‌جایی کار با افراد
نگاه آب باریکه داشتن به شغل
قوانین و بروکراسی سازمانی غالب بر دغدغه‌های کسب‌وکار
انتقال تجربه حلقه گمشده

فصل چهارم: جامعه‌شناسی روحیات، خلقیات و احوالات ایرانیان در قدرت و حکومت
مقدمه
آیا بر کلان برنامه کشور توافق داریم؟
فقدان برنامه در میان تصمیم‌گیران
تغییرات ساختاری با انتخابات‌ها
فقط رأی می‌دهیم!
محلی عمل می‌کنیم
تمرکز در پایتخت
فقدان سازمان‌های مردم‌نهاد
اعتراض عمومی کی و کجا وارد است؟
رانت قدرت و جایگاه
دولت قوی و قدرتمند داشتیم؟
نظام طبقاتی حکومت‌داری
گرایش به قوم و قبیله‌گرایی
ایجاد اختلاف طبقاتی
متمرکز بودن قدرت

فصل پنجم: ما چگونه ما شویم؟
مقدمه
آیا امیدی هست؟
چگونه شرایط بالقوه را به بالفعل تبدیل کنیم؟
در سطح فردی و خانوادگی
در حوزه آموزش چه باید کرد؟
در سطح محیط کار و جامعه
در سطح نهاد دولت و حکومت
شاخص لگاتوم و مولفه‌های بهبود
کیفیت اقتصادی
محیط کسب‌وکار
حکمرانی
آموزش
سلامت
امنیت و ایمنی
آزادی فردی
سرمایۀ اجتماعی
محیط‌زیست
ارتقای آگاهی
ترویج ارزش‌های اجتماعی
ایجاد فضای اجتماعی مشترک
تشویق به همکاری و مشارکت
ترویج فرهنگ احترام و تفاوت‌پذیری
توسعه شبکه‌های اجتماعی
مدیریت و حل اختلافات
ترویج همبستگی در سیاست‌ها و سیستم‌های اجتماعی
ترویج و آموزش مهارت‌های زندگی
کاهش بروکراسی‌ها
توسعه فرهنگ آینده‌نگری، آینده‌پژوهی، آینده‌گرایی
تقویت و توسعه اندیشکده‌ها
حذف نقش تصمیم‌ساز اقلیت فعال برای اکثریت خاموش
خیر جمعی
تجربه رانینگ تاک و آلفا کیدز

مقدمه نویسنده

نگارش یا تالیف هر کتابی بر پایه یک دغدغه شکل می‌گیرد و زایش و جوشش اراده برای نوشتن این مصحف نیز از این مقوله جدا نیست. مشاهده و بررسی و حساسیت در بسیاری از رفتارهای اجتماعی مردم ایران در کوچه و خیابان و سازمان‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی و طبقه‌بندی مبنایی آنها مرا به یک‌سری کلان رفتارها رساند که ماهیت آن‌ها قابل ریشه‌یابی و شناسایی در گوشه و کنار تاریخ و سیاست و ادبیات و عرفان و فرهنگ و به کل احوالی است که در طول سالیان دراز بر این سرزمین و مردمانش رفته است.

به اعتقاد من آنچه امروز به‌عنوان رفتار اجتماعی فردی یا گروهی، نابهنجار و نکوهیده و ناهمگن با روح جمعی، یاد می‌شود و در نقدها و تحلیل‌های اجتماعی مورد بحث و گفتگو قرار می‌گیرد بی‌شک مبتنی بر یک‌سری اتفاقات تاریخی است که از بسیاری مسائل و پدیده‌های اجتماعی مثل جنگ، قحطی، سیل و زلزله، بیماری‌های واگیر عمومی، ساختارهای سیاسی، بینش‌های دینی مشترک و … از یک‌سو و موقعیت جغرافیایی ایران و عوامل اثرگذار بر آن از سوی دیگر حاصل شده است.

بررسی صدها کتاب و مقاله و سخنرانی در خصوص جامعه‌شناسی تاریخی ایران که آثار مشهور این حوزه همچون «جامعه‌شناسی خودمانی از حسن نراقی»، «ما چگونه ما شدیم؟ از صادق زیباکلام»، «چرا عقب مانده‌ایم؟ از علی‌محمد ایزدی»، «جامعه‌شناسی خودکامگی و جامعه‌شناسی نخبه‌کشی از علی رضاقلی»، «خلقیات ما ایرانیان از محمدعلی جمالزاده»، «استبداد در ایران از حسن قاضی‌مرادی» و … بر اثرگذاری مطلق، ثابت و پایدار آنچه خلقیات و ذهنیات خاص ایرانی نامیده می‌شود بر عدم پیشرفت و توسعه‌یافتگی تاکید دارند. بررسی تم روایی و بیانی غالب این آثار نشان می‌دهد رویکرد تحلیلی وضعیت موجود بیشتر با نگاه گذشته‌نگر و بررسی شرایط و ویژگی‌های دورانی تحلیل می‌شود که بافت تاریخی و اجتماعی ایران، شرایط خاص خود را تجربه کرده است اما واقعیت اینجاست که برای تحلیل و در نهایت ارایه راه‌کار برون‌رفت و اصلاح وضعیت زیست صحیح و اصولی فردی و گروهی در جامعه امروز، نیاز به مهندسی معکوس داریم؛ به سوالی که بتواند چه باید کرد را پاسخ دهد! نه بر ما چه گذشت را!

یعنی ضروری است وقتی از ایران امروز و چالش‌های رفتاری و فرهنگی آن که عامل جدی بازدارنده پیشرفت مادی و پویایی معنوی و روحی جامعه است صحبت می‌کنیم مسائل و مشکلات کنونی مورد مداقه و موشکافی و تحلیل قرار گیرند و بی‌پرده و صریح به‌جای انتقاد از گذشته، وضعیت امروز با همه پیچیدگی‌ها و عوامل موثر بر آن مورد توجه قرار گیرد.
چراکه در شرایط امروز جامعه جهانی عدم توجه به بسیاری از مطالب و مباحث که زاییده عصر جدید و مرتبط به انسان متاثر از روندهای جهانی در امور اقتصادی، ارتباطی، فرهنگی و … است می‌تواند تحلیل و شناخت ما از واقعیت را دچار خطای جدی کرده و رسالت کتاب یا هر پژوهش مستندی را دچار انحراف کند. در واقع مطالعه تاریخ اجتماعی و شناخت علل ضعف و کاستی و مشکلات، زمانی می‌تواند موثر باشد که مبتنی بر یک رویکرد آینده‌نگرانه اجتماعی باشد تا بتواند نسخه‌ای مشخص و شفاف و موثر در هر یک از شاخه‌های فکری، فرهنگی و اجتماعی به جامعه ارایه کند.

از این رو تلاش شد با گرته‌برداری از عنوان کتاب ما چگونه ما شدیم؟ دکتر زیباکلام، عنوان این کتاب را مبتنی بر رویکرد مذکور “ما چگونه ما شویم؟” قرار دهیم تا مطالعات گذشته‌نگر در تاریخ اجتماعی ایران را به‌عنوان سنگ محک و ابزاری برای درک دقیق پدیده‌ها و معضلات امروز جامعه ایران قرار دهیم و تا حد ممکن و بضاعت، راه‌کارها و شیوه‌هایی برای برون‌رفت از وضعیت موجود را بیابیم و قطعاً امیدواریم که این نگرش، زمینه پژوهش‌ها و بررسی‌ها و پرسش‌های جدیدی را فراهم کند و گشاینده دریچه‌های جدیدی برای تقویت وطن‌دوستی به‌معنای همه شاخص‌هایی که بر زیست اجتماعی بهتر همه ما ایرانیان موثر است، باشد. شاید کلان‌پرسش این کتاب، طرح همین پرسش ساده باشد که آیا ما به مفهوم عام، ما بوده‌ایم؟ ما بودن را تمرین کرده‌ایم و طعم آن را چشیده‌ایم؟

البته همینجا اشاره می‌کنم که این ما شدن به‌معنای انکار پلورالیزم و تکثرگرایی و تلاش برای ترویج یک فلسفه خطی، واحد و نامنعطف برای تعریف و هویت‌بخشی به جامعه نیست. بلکه تلاش برای تبیین کلان‌گذاره‌ها و ضرورت‌هایی است که جامعه ایرانی برای دوست داشتن همنوع، دوست داشتن محیط زیست، رهایی از وضع موجود در سطح فردی و اجتماعی، تلاش برای حفظ منابع آبی، خاکی و زیرزمینی برای آیندگان، تلاش برای اثرگذاری مثبت در جامعه جهانی و محلی ولو به‌قدر کاشتن یک درخت در سال و…بشناسد، بپذیرد تا تاب حل مشکلات و چالش‌های بزرگ را داشته باشیم.

با این توضیح و رویکرد تلاش کردیم تا در 5 فصل با زبانی ساده و برگرفته از تجربه روزمره، جنبه‌های مختلف موثر بر احوال عمومی را به‌عنوان نمونه‌های بارز در ایجاد انحراف از مسیر درست تغییر و پیشرفت در عرصه‌های فردی و اجتماعی شناسایی و با زبانی ساده مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم و ایده، پیشنهادها و راهکارهایی برای برون‌رفت و حرکت به‌سمت بهبود ارایه کنیم و در این مجال سپاسگزار همه اندیشمندان، نویسندگان، متفکران و مردمی هستیم که این رویکرد را در مطالب، انتقادها، کتاب‌ها و سخنرانی‌های خود پیش گیرند تا زمینه‌های فکری گذار پدیدار شود.


فرنود حسنی

لینک کوتاه: https://www.shara.ir/?p=43759

ارسال به
اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توئیتر ارسال به واتس آپ ارسال به واتس آپ اشتراک گذاری در لینکدین ارسال به تلگرام
قبلی انتخاب هیأت رئیسه شورای هماهنگی روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی کاشمر | معرفی اعضای اصلی و علی‌البدل
هیأت رئیسه شورای هماهنگی روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی کاشمر با رأی‌گیری از نمایندگان روابط عمومی ادارات شهرستان انتخاب شد و اعضای اصلی، علی‌البدل، بازرس و خزانه‌دار برای یک دوره دوساله معرفی شدند.
بعدی ۲۵ سال تجربه نورین هرون در روابط‌عمومی؛ از یک آژانس تک‌نفره تا همکاری با برندهای بزرگ
نورین هرون از مسیر ۲۵ ساله‌ی خود در روابط‌عمومی می‌گوید؛ مسیری که با خلاقیت، ریسک‌پذیری و تمرکز بر تیم به موفقیت پایدار رسید.

نظر بدهید

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لطفا یک امتیاز انتخاب کنید

هفده − 14 =

جدیدترین مطالب

  • انتشار کتاب «روابط عمومی دیجیتال، بدون فیلتر»؛ راهنمای عملی برای دیده شدن برند در عصر هوش مصنوعی
    موفقیت در دیده شدن آنلاین امروز تنها با اعتماد و اعتبار حاصل می‌شود، نه صرفاً با رتبه‌بندی یا تعداد بک‌لینک.
  • آغاز فعالیت روزنامه کالیفرنیا پست نیوز کورپوریشن در لس‌آنجلس از ۲۶ ژانویه ۲۰۲۶
    نیوز کورپوریشن با راه‌اندازی کالیفرنیا پست، موفقیت نیویورک پست را به ساحل غربی منتقل می‌کند و رقابت جدیدی با لس‌آنجلس تایمز و رسانه‌های محلی آغاز می‌کند.
  • پیروزی سازمان‌های خبری در دسترسی به ۲۰ میلیون لاگ چت‌جی‌پی‌تی اوپن‌ای‌آی
    دادگاه دسترسی سازمان‌های خبری به میلیون‌ها لاگ چت‌جی‌پی‌تی را تایید کرد و تلاش اوپن‌ای‌آی برای محدود کردن داده‌ها ناکام ماند.
  • کتاب نکات کلیدی و رازهای روابط عمومی نفت و پتروشیمی: تجربه عملی و اخلاق حرفه‌ای
    روابط‌عمومی موفق در صنعت نفت و پتروشیمی نیازمند ترکیبی از تجربه عملی، دانش تخصصی و تعهد اخلاقی است تا اعتماد، اعتبار و آرامش سازمان حفظ شود.
  • سیژن گزارش «درون روابط‌عمومی ۲۰۲۶» را منتشر کرد؛ نقشه راه هوش مصنوعی و آینده ارتباطات
    روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۶ بدون سنجش‌پذیری، چابکی و تسلط هوشمندانه بر هوش مصنوعی، قادر به اثبات ارزش خود در سطح مدیریت ارشد نخواهد بود.
  • اعضای شورای هماهنگی روابط عمومی وزارت راه آذربایجان شرقی بر شفافیت و تعامل رسانه‌ای تأکید کردند
    تقویت هماهنگی روابط عمومی‌ها و بهره‌گیری هدفمند از شبکه‌های اجتماعی، کلید افزایش شفافیت و اعتماد عمومی در وزارت راه و شهرسازی است.
  • سرپرست جدید دفتر ارتباطات مردمی و مشارکت اجتماعی نهاد ریاست‌جمهوری منصوب شد
    این انتصاب نشان‌دهنده اهمیت تعامل دولت با مردم و تقویت مشارکت اجتماعی در تصمیم‌گیری‌های ملی است.
  • برگزاری گردهمایی ملی روابط‌عمومی منابع طبیعی کشور با محور ارتقای ارتباطات و اطلاع‌رسانی
    روابط‌عمومی کارآمد، پیشران اعتماد عمومی، تصویرسازی نهادی و تحقق اهداف سازمانی در ساختارهای حاکمیتی است.
  • انتصاب سرپرست روابط‌عمومی وزارت میراث‌فرهنگی؛ تأکید بر تحول ارتباطی و ارتقای اعتماد عمومی
    روابط‌عمومی در ساختار نوین حکمرانی، صرفاً ابزار اطلاع‌رسانی نیست؛ بلکه نقش‌آفرین اصلی در اعتمادسازی عمومی، روایت‌گری نهادی و پیوند میان سیاست‌گذار و جامعه محسوب می‌شود.
  • بانک اطلاعات متخصصان روابط عمومی ایران
  • عضویت در بانک اطلاعات متخصصان روابط عمومی ایران
  • ارسال خبر به شارا
  • عکس های روابط عمومی
  • ویدئوی های روابط عمومی
  • درباره شارا
  • ارتباط با شارا
  • اخبار روابط عمومی
  • مقالات روابط عمومی
  • تازه های نشر روابط عمومی
  • انتصابات روابط عمومی
  • جهان روابط عمومی
  • ارتباطات و روزنامه نگاری
  • اخبار بانک و بیمه
  • روابط‌ عمومی
  • روابط عمومی ایرانی
  • فناوری نو و هوش مصنوعی
  • مسئولیت اجتماعی و ESG
  • مدیریت بحران روابط‌ عمومی
  • تبلیغات و بازاریابی
  • موفقیت و سلامت روابط‌ عمومی
  • مقالات کسب‌ و کارهای روابط‌ عمومی
  • فروشگاه روابط عمومی
  • کنفرانس بین ‌المللی روابط عمومی ایران
  • جشنواره مردم داری ایران
  • جوایز صنعت روابط عمومی ایران
  • اجلاس ملی مدیران روابط‌ عمومی
  • رخداد ملی روابط‌ عمومی
  • روز جهانی روابط‌ عمومی
  • جشنواره ملی انتشارات روابط‌ عمومی
شارا شارا
نقل مطالب با ذکر منبع بلامانع است. © 2024– 2015