شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران (شارا)– نتایج نظرخواهی از 700 تن از مدیران ارشد اجرایی در انواع صنایع نشان می دهد تنها 16درصد رهبران عالی در زمرۀ بسیار مؤثّر در راهبر یا اجرا رتبه‌بندی شدند. فقط 8درصد در هر دو خیلی مؤثّر بودند، در حالی که 63 درصد در حدّاقل یک بُعد عادی یا بدتر بودند.
به گزارش گروه ترجمه شارا به نقل از هاروارد بیزینس ریویو، بیش از نیمی از رهبرانی که در راهبرد و اجرا مؤثّرند در هر دو مورد راهبرد و اجرا مهارت دارند. این یافته نشان می‌دهد که در میان بقیه، کسانی که برنامه‌نویسان بهتری هستند (کسانی که می‌توانند جوابهای قانع کننده به سؤالات بنیادی راهبردی بدهند) به احتمال قوی در اجرا نیز کسب مهارت خواهند کرد؛ عکس این قضیه نیز صادق است.
|
|||